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岳陽市政府外事僑務辦公室遴選工作人員公告

發(fā)布:2013-06-15 00:49:49 字號: | | 我要提問我要提問

  因工作需要,市外事僑務辦公室決定在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關和參照公務員管理事業(yè)單位公開遴選2名工作人員,F(xiàn)將有關事宜公告如下:


  一、遴選崗位


  機關文秘人員1人,機關財務人員1人。


  二、遴選條件


  1、政治素質好,工作責任心強,身體健康,無違法違紀行為。
  2、遴選對象必須是國家公務員,或參照公務員管理單位的參公人員。
  3、報考文秘崗位的,具有大學本科及以上學歷,具備3年以上文字工作經歷,有較強的文字寫作和綜合分析能力,熟練計算機操作,年齡在30周歲以下(1981年8月26日以后出生)。
  4、報考財務崗位的,具有財會或金融類專業(yè)本科及以上學歷,具有會計從業(yè)資格證書,從事財務工作2年以上,能熟練操作財務軟件,有良好的表達和溝通能力,年齡在30周歲以下(1981年8月26日以后出生)。


  三、遴選程序


  1、報名。報名時間為2011年8月26日至9月2日(含雙休日)。報名地點市外事僑務辦公室綜合科(市政府辦公大樓10樓東),聯(lián)系電話:8880449、8880456。報名時須提供:本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術職稱證書(原件及復印件),公務員或參照公務員登記表復印件(單位人事部門蓋章),近期免冠彩照3張,以及其它有關證明材料,如所發(fā)表的文章。
  2、資格審查。市外事僑務辦公室綜合科對報名者進行資格審查。報名人員要誠信參考,凡弄虛作假者,一律取消其報名或錄用資格。
  3、筆試。筆試內容為寫作,每個崗位遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1:5,達不到開考比例的,經市人力資源和社會保障局批準,可酌情降低開考比例。筆試時間為2011年9月10日上午9:00—11:00,地點:岳陽市人力資源和社會保障局辦公樓(東院)。
  4、面試。根據筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定參加面試的人選名單。面試工作由市人力資源和社會保障局會同市外事僑務辦公室組織進行,面試時間另行通知。
  5、成績合成。筆試成績滿分為100分,筆試成績相同,且在1:3比例內的,同時進入面試。面試成績滿分為100分,面試結束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,考試綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。
  6、體檢、考察、調入。面試結束后,將根據綜合成績從高到低的順序,按遴選崗位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢、考察工作由市外事僑務辦公室具體負責組織,市人力資源和社會保障局進行監(jiān)督。如體檢、考察不符合要求或本人自愿放棄的,按綜合成績從高到低遞補。考察合格人員,由市人力資源和社會保障局按程序辦理調入手續(xù)。


市人力資源和社會保障局
市人民政府外事僑務辦公室
二〇一一年八月二十二日


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