2016年湖南公務員考試法律常識練習題（94）
2016年湖南公務員考試提前復習工作已開始。提早復習的考生備考時間較為充分，可先夯實基礎，一步步提高解題水平，了解歷年湖南公務員考試題型特點，逐個擊破。為幫助考生復習，湖南公務員考試網特發(fā)布法律常識練習題，供考生學習。更多題型練習和講解詳見公務員教材中心最新批次的2016年湖南公務員考試用書。
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2016年湖南公務員考試法律常識練習題（94）
1.法律效力是指法律的（ ）。
A.生效范圍或適用范圍
B.生效空間和生效結果
C.適用對象和適用結果
D.生效時間和生效結果
2.下列屬于犯罪中止的是（ ）。
A.已經著手實行犯罪但犯罪未發(fā)生
B.在犯罪過程中，自動有效地防止犯罪結果發(fā)生
C.在犯罪過程中，由于行為人意志以外的原因犯罪結果未發(fā)生
D.行為人為實施犯罪而準備了工具，但沒有著手實施犯罪
3.下列不適用產品質量法規(guī)定的產品是（ ）。
A.商場銷售的燃氣熱水器
B.房地產公司開發(fā)的商品房
C.張某手工制售的仿古家具
D.外企在我國境內銷售的手機
4.因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位按照>勞動>合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%.若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。 這段話主要支持這樣一個觀點（ ）。
A.勞動者給用人單位造成經濟損失應無條件賠償
B.為避免賠償，勞動者應盡量不與用人單位簽勞動合同
C.若某員工當月工資是400元，則最多可扣除320元
D. 即使員工給用人單位造成巨大損失，仍應保證其工資不低于當地月工資最低標準
5.根據《中華人民共和國公務員法》，下列有關公務員制度的說法不正確的是：
A.公務員工資由其職務決定
B.我國實行公務員職位分類制度
C.公務員職務實行選任制和委任制
D.掛職鍛煉是公務員交流的方式之一
湖南公務員考試網參考解析：
1.答案： A
解析：法律效力是指法律的生效的范圍，包括時間效力、空間效力和對人的效力三個方面。故正確答案為A.
本題相關知識點：
法律生效的范圍包括：
�。�1）效力，指法律開始生效的時間和終止生效的時間；
�。�2）空間效力，指法律生效的地域（包括領海、領空），通常全國性法律適用于全國，地方性法規(guī)僅在本地區(qū)有效；
�。�3）對人的效力，指法律對什么人生效，如有的法律適用于全國公民，有的法律只適用于一部分公民。
2.答案： B
解析：我國《刑法》規(guī)定，在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發(fā)生的是犯罪中止。對于中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰；造成損害的，應當減輕處罰。故正確答案為B.
3.答案： B
解析：關于產品質量法的適用范圍，《產品質量法》第2條規(guī)定：在中華人民共和國境內從事產品生產、銷售活動，必須遵守本法。本法所稱產品是指經過加工、制作，用于銷售的產品。建設工程不適用本法規(guī)定；但是，建設工程使用的建筑材料、建筑構配件和設備，屬于前款規(guī)定的產品范圍的，適用本法規(guī)定。 B項商品房屬于建筑工程，不適用產品質量法。故正確答案為B.
4.答案： D
解析： 該段的主要內容講的是因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失，但是不能低于當地月工資最低標準，因此正確答案為D
5.答案： A
解析： 《中華人民共和國公務員法》第三十八條規(guī)定：公務員職務實行選任制和委任制。所以C選項的表述正確；第七十三條：公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。所以，A選項的表述錯誤。第十四條：國家實行公務員職位分類制度。所以，B選項的表述正確。第六十三條：國家實行公務員交流制度。交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。所以，D選項的表述正確。
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