2016年湖南婁底市高級(jí)技工學(xué)校招聘公告

發(fā)布：2016-06-13 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2016年湖南婁底市高級(jí)技工學(xué)校招聘公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日-2016年6月24日。報(bào)名地點(diǎn)：婁底高級(jí)技工學(xué)校（婁星區(qū)湘陽街江龍灘大橋東側(cè)100米）辦公樓三樓309#。詳情如下：

　　婁底市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘公告

　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員8名，具體公告如下：

　　一、招聘人員計(jì)劃及崗位要求（見下表）

　　注：1、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2016年8月31日。

　　2、專業(yè)目錄以《2016年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》、《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》或《湖南省教育考試院考試專業(yè)分類目錄》為準(zhǔn)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律,無違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策及其它違法違紀(jì)等處分、處罰記錄；

　　3、品行良好；

　　4、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

　　5、符合報(bào)考崗位所需的具體報(bào)考條件；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日-2016年6月24日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底高級(jí)技工學(xué)校（婁星區(qū)湘陽街江龍灘大橋東側(cè)100米）辦公樓三樓309#

　　3、開考人數(shù)比例：報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:3，如個(gè)別特殊崗位達(dá)不到開考比例，報(bào)請市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低。

　　4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持有本人有效身份證、學(xué)歷證和按崗位要求等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份，2張1寸免冠半身彩色近照，在職人員所在單位同意報(bào)考的證明(單位同意報(bào)考證明應(yīng)同時(shí)注明報(bào)考人員現(xiàn)工作崗位及工作年限)等，現(xiàn)場報(bào)名并現(xiàn)場數(shù)碼照相。資格審查先由婁底市高級(jí)技工學(xué)校初審，再由市人力資源和社會(huì)保障局終審。

　　四、筆試與面試

　　1、筆試

　�、俟P試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分100分�？荚嚪秶谡衅腹嫔贤瑫r(shí)公布。

　�、诠P試時(shí)間：筆試時(shí)間為7月中旬，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證通知。

　�、酃P試地點(diǎn)：待定

　　2、面試

　　面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定(筆試成績相同的，均進(jìn)入面試)。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位，報(bào)請市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低參加面試人員比例;其面試成績低于60分的(不含60分)不得錄用。筆試面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　①面試形式：面試形式為試講(講課)。

　�、诿嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)：試講時(shí)間為2015年7月下旬，具體時(shí)間另行通知。

　　五、成績的合成

　　考生的綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成。折算后的筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、體檢

　　1、參加體檢的人選：在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、體檢費(fèi)用：按體檢項(xiàng)目確定，由受檢人自理。

　　4、體檢不合格的處理：如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)限定一次。

　　七、考核

　　考核對(duì)象為體檢合格人員�？己说闹饕獌�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況，如考核對(duì)象考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)限定一次。

　　有下列情形之一者為不合格對(duì)象：

　　1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；

　　2、受刑事處分的;

　　3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;

　　4、違反計(jì)劃生育的;

　　5、招聘過程中有弄虛作假的;

　　6、因違紀(jì)違法正在被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未有結(jié)論的。

　　八、公示

　　考核工作完成后，由市人力資源和社會(huì)保障局和市高級(jí)技校集體研究確定擬聘人選，并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、審批聘用

　　擬聘人員按規(guī)定報(bào)批后，學(xué)校則給擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　十、未明確的事宜