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2016年益陽(yáng)安化縣商務(wù)局投資促進(jìn)服務(wù)中心選調(diào)公告

發(fā)布：2016-06-14 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2016年益陽(yáng)安化縣商務(wù)局投資促進(jìn)服務(wù)中心選調(diào)公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日、21日8:00—17:30（上班時(shí)間）。報(bào)名地點(diǎn)：安化縣商務(wù)局513室（縣政府五樓）。詳見(jiàn)下文：

　　關(guān)于公開(kāi)選調(diào)安化縣商務(wù)局投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員的公告

　　為深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，提高招商引資隊(duì)伍建設(shè)水平，安化縣商務(wù)局投資促進(jìn)服務(wù)中心擬面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則和方法

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、選調(diào)范圍

　　面向全縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員（含教師、醫(yī)衛(wèi)人員等）。

　　三、選調(diào)職位計(jì)劃

　　計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)招商服務(wù)工作人員（一）3名，招商服務(wù)工作人員（二）2名。

　　四、選調(diào)基本條件

　　1、綜合素質(zhì)、內(nèi)涵氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和交際能力；

　　2、選調(diào)人員必須有兩年或兩年以上全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷含試用期），計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月1日。

　　3、年齡在35周歲以下(1980年7月1日后出生)，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)全日制本科以上學(xué)歷、碩士和博士研究生年齡可放寬到40周歲(1975年7月1日后出生)。

　　五、選調(diào)的辦法和程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在全縣范圍內(nèi)發(fā)布公告（本公告同時(shí)在安化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安化縣商務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布）。

　�。�2）報(bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日、21日8:00—17:30（上班時(shí)間）。

　�。�2）報(bào)名地點(diǎn)：安化縣商務(wù)局513室（縣政府五樓）

　�。�3）資格審查需提供的資料：①《安化縣投資促進(jìn)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一份（安化縣商務(wù)局網(wǎng)下載中心下載）；②本人近期免冠正面二吋彩色照片4張；③畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件（有效證件須查看原件）；報(bào)名截止后，選調(diào)職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到的則相應(yīng)核減職位數(shù)或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

　�。�4）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年6月28日下午2:30—17:00。

　　（三）考試

　　1.筆試。筆試采用開(kāi)放式方式，總分為100分，以考察文字綜合能力為核心。筆試后成績(jī)排名按1:3的比例確定參加面試人員名單。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.面試。面試采取答辯形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)和適應(yīng)能力，以及個(gè)人的內(nèi)涵、氣質(zhì)等。

　　（四）確定考察對(duì)象

　　按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)分，按排名從高分到低分以1:1.5比例確定考察對(duì)象。

　　（五）考察

　　考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　�。┐_定試用對(duì)象

　　根據(jù)考試成績(jī)排名和考察結(jié)果，按1：1.5比例確定試用人選。

　　(七）調(diào)入

　　試用6個(gè)月后，對(duì)擬調(diào)人員按程序辦理有關(guān)手續(xù)。