2016年邵陽(yáng)市公安局招聘153名警務(wù)輔助人員公告
2016年邵陽(yáng)市公安局招聘153名警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日9:00至7月22日17:00。報(bào)名方式：持身份證、學(xué)歷證及符合崗位設(shè)置要求的相關(guān)證件原件和近期免冠照片2張到邵陽(yáng)市大祥區(qū)紅旗路272號(hào)市公安局辦公大樓1樓107號(hào)辦公室報(bào)名。詳情如下：
邵陽(yáng)市公安局2016年警務(wù)輔助人員招聘公告
因工作需要，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員153名，經(jīng)筆試、面試、體檢、體能測(cè)評(píng)及考察合格者，勞務(wù)派遣至邵陽(yáng)市公安局機(jī)關(guān)所屬部門和雙清、大祥、北塔三分局工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘人員153名。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《邵陽(yáng)市公安局2016年警務(wù)輔助人員招聘職位表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.18周歲以上、35周歲以下(1981年7月1日至1998年7月1日期間出生);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正;
3.具有履行職責(zé)的身體條件;
4.具備符合招聘職位要求的文化程度和工作能力。
報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
(二)不得報(bào)名的情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日9:00至7月22日17:00。報(bào)名方式：持身份證、學(xué)歷證及符合崗位設(shè)置要求的相關(guān)證件原件和近期免冠照片2張到邵陽(yáng)市大祥區(qū)紅旗路272號(hào)市公安局辦公大樓1樓107號(hào)辦公室報(bào)名。
2.資格審查：對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試。
(二)筆試
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行常用法律法規(guī)知識(shí)和電腦操作基本常識(shí)考試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試最低開考比例為1∶3，如達(dá)不到開考比例，再根據(jù)需要適當(dāng)放寬。報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考試。
(三)面試
筆試后，按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例入圍面試，形式采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
(五)體檢、體能測(cè)評(píng)、考察
按綜合成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢、體能測(cè)評(píng)和考察對(duì)象。
1.體檢：參照標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(湘人發(fā)〔2005〕31號(hào))。
2.體能測(cè)評(píng)：參照標(biāo)準(zhǔn)為《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))。
3.考察：按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行考察。
如有體檢、體能測(cè)試、考察不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。
四、聘用
對(duì)考察合格者予以聘用，合同簽訂采取勞務(wù)派遣方式，被聘用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。其中，從事信息化操作崗位的人員最低服務(wù)年限為3年。
五、保障與待遇
聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。工資待遇按《邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見》(試行)辦理，警務(wù)輔助人員錄用后，服務(wù)年限不滿1年的為實(shí)習(xí)輔警，服務(wù)年限滿1年的為三級(jí)輔警。文職人員實(shí)習(xí)輔警月工資待遇約為3163.98元，三級(jí)輔警月工資待遇約為3263.98元;輔警人員實(shí)習(xí)輔警月工資待遇約為3063.98元，三級(jí)輔警月工資待遇約為3163.98元;信息化操作、雙微工作及警犬工作人員等特殊崗位實(shí)習(xí)輔警月工資待遇約為3863.98元，三級(jí)輔警月工資待遇約為3963.98元;以上工資待遇標(biāo)準(zhǔn)均含單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)963.98元和個(gè)人應(yīng)繳納的各類保險(xiǎn)。警輔人員工作崗位由用工單位招聘后確定，服裝根據(jù)需要由用工單位負(fù)責(zé)購(gòu)買。
六、未盡事宜由邵陽(yáng)市金豹?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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