2016年益陽市南縣從“三類人員”中擇優(yōu)選配12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職公告

發(fā)布：2016-10-11 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2016年益陽市南縣從“三類人員”中擇優(yōu)選配12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：

　　南縣從“三類人員”中擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職公告

　　為進(jìn)一步落實重視基層的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)省、市有關(guān)精神，經(jīng)縣委研究同意，并報市委組織部核準(zhǔn)，擬從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官(以下簡稱“三類人員”)中分類擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選拔的職位、職數(shù)及要求

　　選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職12名。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人中選配4名;村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任中選配4名;大學(xué)生村官中選配4名。 “三類人員”報名人選比例不足時，縣競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況綜合確定選配比例。

　　二、報名基本條件和資格

　　(一)選配范圍

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)、醫(yī)院，縣直單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)站(所)主要負(fù)責(zé)人以及擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的事業(yè)編制人員(參公人員除外))，村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任，大學(xué)生村官(含2013年選聘的村官)。

　　(二)資格條件

　　“三類人員”應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件，身體健康。同時還應(yīng)具備下列基本資格：

　　1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人人選基本資格。單位在職在編，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上(計算時間截止到2016年4月30日，下同)，現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人3年以上;具有大專以上學(xué)歷;年齡一般在45周歲以下(含本數(shù)，即1971年5月1日以后出生，下同);近三年年度考核均為合格或稱職以上等次。

　　2. 村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任人選基本資格。任現(xiàn)職滿3年的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任，常年扎根村(社區(qū))里履職盡責(zé)，實績突出，群眾公認(rèn);或擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記或村(居)委會主任3年以上，已考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員;具有中專、高中以上學(xué)歷;年齡一般在45周歲以下。符合前述條件且因2016年合村并組等政策原因未繼續(xù)擔(dān)任村黨組織書記或村委會主任的，可視同現(xiàn)任職務(wù)報名。其他因個人原因或受黨紀(jì)政紀(jì)處分未繼續(xù)擔(dān)任村黨組織書記或村委會主任的，不在其列。

　　3. 大學(xué)生村官人選基本資格。全省統(tǒng)一招錄的大學(xué)生村官;任滿1個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)，考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認(rèn);或具有3年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷，且在大學(xué)生村官崗位上工作2年以上，現(xiàn)已考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。

　　4. 對獲得省部級以上榮譽(yù)稱號的先進(jìn)模范人物年齡可放寬到1967年5月1日以后出生，任職時間可縮短1年。

　　有下列情況之一的，不得列為選拔對象：

　　1. 近五年所負(fù)責(zé)工作發(fā)生重大責(zé)任事件的。

　　2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)工作近三年都排在全縣后三分之一的;村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任、大學(xué)生村官所在村近三年年度目標(biāo)管理考核都排在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)后三分之一的。

　　3. 近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的。

　　4. 民主測評優(yōu)秀率低于70%，且優(yōu)秀和稱職率合計低于90%的。

　　5. 帶班能力不強(qiáng)，本單位或本村(社區(qū))事務(wù)管理混亂的。

　　6. 搞拉票賄選等非組織活動或跑官要官的。

　　7. 存在侵占集體財產(chǎn)、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的。

　　8. 工作作風(fēng)不實，在位不在崗，履行職責(zé)不到位的。

　　9. 受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的。

　　10. 法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

　　三、選拔程序及有關(guān)要求

　　競爭性選拔選拔工作采取組織推薦、考試、考察相結(jié)合的辦法，按照報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、討論決定、公示、任用等程序進(jìn)行。

　　為強(qiáng)化黨組織的把關(guān)作用，公開考選不接受個人報名。推薦報名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站(所)的縣直派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格預(yù)審，經(jīng)集體研究簽署意見并加蓋公章后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦報名。

　　此次考試在“三類”人員中分類擇優(yōu)選拔�？h委組織部對報考人員提供的材料，進(jìn)行考生分類，并由考生本人簽署《南縣“三類人員”擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職分類認(rèn)可書》，如考生符合兩類以上報名條件的，由考生本人確定其中一類參考。

　　縣競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的報名對象進(jìn)行資格審查，并征求縣紀(jì)委、衛(wèi)生計生、綜治、信訪等部門的意見。資格審查包括資格初審、資格復(fù)審和任用前資格審查，資格審查貫穿選拔工作全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考選資格。

　　筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到的困難和問題的能力。參加筆試的人數(shù)與選配職位的比例一般應(yīng)不低于4：1(如達(dá)到3：1比例時，應(yīng)進(jìn)行筆試，筆試成績作為參考依據(jù);如未達(dá)到3：1比例，則核減相應(yīng)職位)。筆試成績按百分制折算，并將折算后的得分按35%計入考試成績。

　　任職資歷評價主要根據(jù)應(yīng)試者知識學(xué)歷背景、崗位經(jīng)歷、工作表現(xiàn)和榮譽(yù)獎勵進(jìn)行量化評分。得分按百分制折算，并將折算后的得分按30%計入考試成績。

　　根據(jù)筆試成績和任職資歷評價按百分制折算加權(quán)后的總得分，分別按與選拔職位數(shù)3：1的比例從高分到低分確定面試對象。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超規(guī)定比例時，則按筆試成績高低排序。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者理解分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃決策能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。面試總分為100分，按35%折算計入考試總成績。根據(jù)總成績，分別按與選拔職位數(shù)2：1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢程序。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超規(guī)定比例時，則按面試成績高低排序。

　　競爭性選拔統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。所有入圍人選中在編在崗的國家工作人員不再進(jìn)行體檢。如有人員體檢不合格，可從本類面試人員中根據(jù)總成績排名依序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入考察程序后，所有入圍人選排名不分先后。考察由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實施。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察�？疾烨闆r提交組織部部務(wù)會研究，按各類別選拔職位數(shù)不低于1.5：1的比例確定上報縣委常委會差額票決對象人選。

　　縣委常委會對差額票決對象進(jìn)行集體面談，并按照德才兼?zhèn)�、人崗相適、好中選優(yōu)的原則，通過無記名投票的方式，按“三類人員”各類別職位1：1的比例，差額票決確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職擬任人選。

　　研究確定的擬任人選通過新聞媒體進(jìn)行公示，廣泛聽取社會各界的意見，公示時間為5個工作日。

　　選拔任用的干部，均實行一年的試用期(選任制干部除外)。試用期間，享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù);不勝任的，區(qū)別情況，或調(diào)整崗位，或取消任職資格回原單位工作。

　　四、推薦報名及考試有關(guān)要求

　　1. 報名時間：2016年10月9日至10月12日。

　　2. 報名地點：南縣競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)縣委組織部1132辦公室。

　　3. 報名方法：推薦報名對象須填寫《南縣擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職報名登記表》，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站(所)的縣直派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格預(yù)審，經(jīng)集體研究簽署意見并加蓋公章后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派人攜帶有關(guān)證件材料進(jìn)行集體報名。報名時須提供以下材料：推薦對象近期同底彩色免冠1寸照片3張，報名登記表3份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;職務(wù)任免原件及復(fù)印件;相關(guān)獎勵證書、文件原件及復(fù)印件。

　　4. 資格初審合格的對象憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試，準(zhǔn)考證由各單位到縣委組織部統(tǒng)一領(lǐng)取，領(lǐng)取時間另行通知。具體筆試、面試另行通知或以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　5. 報考人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)組織人事紀(jì)律和規(guī)定，對提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消考試資格和任用資格。

　　本《公告》由南縣競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由南縣競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0737-5221411

　　監(jiān)督電話：0737-5216258

　　點擊下載>>>1-4

　　1.“三類人員”選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職分類認(rèn)可書

　　2. 南縣擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職報名登記表(大學(xué)生村官)

　　3. 南縣擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職報名登記表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人)

　　4. 南縣擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職報名登記表(村社區(qū)干部)

　　南縣競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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