2016年永州冷水江市委組織部選調公告
2016年中共冷水江市委組織部公開選調 工作人員公告
為加強隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》的有關規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究決定，冷水江市委組織部面向全市范圍公開選調工作人員1名�，F(xiàn)就有關選調事項公告如下。
一、選調原則
公開選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑖栏窆_選調程序，嚴肅工作紀律，確保公開選調質量。
二、選調計劃
選調研究室文秘綜合崗位工作人員1名。
三、選調條件
1、具備較高的文字功底與政策理論水平，有兩年以上從事文字綜合材料工作的經(jīng)驗。
2、特別能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、具有冷水江市公務員(參公管理)身份。
4、年齡在40周歲以下。
5、身體健康，符合《公務員錄用體檢標準》。
四、選調程序
1、發(fā)出公告
在冷水江市黨群服務(http://www.lsjdqw.gov.cn/)、冷水江市人力資源與社會保障(/)等媒體上發(fā)布選調公告，接受報名。
2、報名
(1)報名時間：公告發(fā)布之日到10月21日止。
(2)符合條件的報考人員，填寫《冷水江市委組織部選調工作人員報名表》(見附件)，并攜帶獨立創(chuàng)作的已公開發(fā)表的文章或未發(fā)表的優(yōu)秀文稿3至5篇，到冷水江市委組織部辦公室(新行政中心1406室)報名。
3、資格審查
冷水江市委組織部按照選調條件對報名人員進行資格審查。
4、考察
(1)考察文字功底。組織通過資格審查的人員，通過現(xiàn)場命題撰文的形式，考察其文字功底。
(2)考察綜合能力。參考結構化面試的形式，考察通過資格審查人員的綜合能力。
(3)考察現(xiàn)實表現(xiàn)。按照文字功底考察占60%，綜合能力考察占40%的比例，選取綜合成績前兩名的同志考察其現(xiàn)實表現(xiàn)。
(4)考察結果呈報部務會研究。將兩名同志考察情況向部務會報告，由部務會研究明確1名跟班試用人選。
5、跟班試用
通過考察，擇優(yōu)選出跟班試用人員，試用期1個月，跟班試用期間對其實際工作能力進行考察。
6、調動
根據(jù)跟班結果，確定最終選調人選，按程序辦理調動手
續(xù)，不合格者退回原單位。
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中共冷水江市委組織部
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