2016年衡州監(jiān)獄公開招聘特殊技術(shù)崗位工作人員公告

發(fā)布：2016-10-28 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2016年衡州監(jiān)獄公開招聘特殊技術(shù)崗位工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年11月7-11月9日（上午8:15—12：00 下午2:45—5:30）；報(bào)名地址：市人力資源市場大廳(市人社局南院三樓)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：

　　2016年衡州監(jiān)獄公開招聘特殊技術(shù)崗位工作人員方案

　　衡州監(jiān)獄系衡陽市正處級行政單位，坐落在衡南縣云集鎮(zhèn)，是湖南省市屬較大監(jiān)獄。主要職能是：依法承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定，保護(hù)人民，服務(wù)大局，懲罰和改造罪犯。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號文件)要求，衡州監(jiān)獄擬在編制范圍內(nèi)面向社會公開招聘特殊技術(shù)崗位工作人員4名，招聘方案公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、計(jì)劃和職位

招聘單位	招聘崗位	招聘計(jì)劃	性別要求	招聘條件
衡州監(jiān)獄	電工	1	男性	有電工特種作業(yè)操作證，最低服務(wù)年限5年
衡州監(jiān)獄	特殊崗位工人	3	不限	最低服務(wù)年限5年

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)具有大專及以上學(xué)歷。

　　(四)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，電工崗位的年齡放寬至35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(五)具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(六)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一不得報(bào)名：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;曾被開除公職的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;曾因個(gè)人重大過失被辭退或取消錄用資格的。

　　2、組織或參與非法組織的。

　　3、近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀(jì)處分的或記過以上政紀(jì)處分的。

　　4、在道德方面存在嚴(yán)重錯誤的。

　　5、有其他不宜勝任崗位職責(zé)的。

　　6、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月7-11月9日

　　上午8:15—12：00 下午2:45—5:30

　　2、報(bào)名地址：市人力資源市場大廳(市人社局南院三樓)

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件、彩色近照一寸相片3張，到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件)。

　　聯(lián)系電話：0734-8193165 0734-2858266

　　手機(jī)：13873483568 15973436128

　　聯(lián) 系人：付建鈞劉衛(wèi)東

　　4、報(bào)名要求：報(bào)名者所填材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　(三)資格審查

　　招考辦公室負(fù)責(zé)審查資格，并根據(jù)具體報(bào)考人數(shù)確定開考計(jì)劃。開考計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例為1：3。衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布資格審查合格人員名單。

　　(四)筆試

　　筆試內(nèi)容為黨的十八大及三、四、五中全會精神、時(shí)事政治、法律法規(guī)、監(jiān)獄管理等綜合知識。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成。筆試為百分制，考試時(shí)間為150分鐘。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(五)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試為百分制，面試時(shí)間10分鐘。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分的順序按1：2的比例確定參加面試人員。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%，折合綜合成績，考生從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，在三級綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為2次。

　　(七)考察、公示

　　對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法和廉潔自律等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)2次。

　　經(jīng)筆試、操作考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員享受現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作接受社會和市紀(jì)委等有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(三)實(shí)行回避制度：