2017湖南新晃人力資源和社會保障局局屬和事業(yè)單位選調(diào)6人公告
2017湖南新晃人力資源和社會保障局局屬和事業(yè)單位選調(diào)6人公告已發(fā)布，報名時間：2017年2月6日至2月13日。文秘崗位筆試內(nèi)容為政策理論水平、分析和解決實際問題能力和文字綜合知識，需要復(fù)習(xí)的考生可參考2017年湖南事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)教材備考。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
2017湖南新晃人力資源和社會保障局局屬和事業(yè)單位選調(diào)6人公告
根據(jù)工作需要，新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局局屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和事業(yè)單位面向全縣范圍公開選調(diào)6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)崗位、人數(shù)及職位要求
(一)縣企業(yè)社會保險管理局
財務(wù)崗位1名。
要求：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有會計從業(yè)資格證。
(二)縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險管理服務(wù)中心
1、 文秘崗位1名。
要求：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有3年以上工作經(jīng)驗(有鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先)。
2、 信息室業(yè)務(wù)崗位1名。
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強計算機操作能力。
(三)縣工傷保險管理中心
財務(wù)崗位1名。
要求：全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有會計從業(yè)資格證,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
(四)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心(事業(yè)單位)
1、文秘崗位1名。
要求：限男性，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有3年以上工作經(jīng)驗(有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先)，有一定文字組織能力和工作協(xié)調(diào)能力。
2、財務(wù)崗位1名。
要求：限男性，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有會計從業(yè)資格證。
二、選調(diào)對象
1、縣企業(yè)社會保險管理局、縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險管理服務(wù)中心、縣工傷保險管理中心選調(diào)對象為全縣機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進行公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)登記，且在編在崗的公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)。
2、 縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心選調(diào)對象為全縣財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
三、選調(diào)條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，工作勤奮踏實;
(二)年齡要求為35周歲以下(1982年1月31日以后出生);
(三)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(四)身體健康;
(五)具有職位要求的其他資格條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、尚在新錄(聘)用試用期的;
4、屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)工作年限未滿三年的。
四、選調(diào)程序
(一)公告
面向社會發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報名
1、報名時間：2017年2月6日至2月13日。
2、報名地點：縣公務(wù)員局(咨詢電話：6222045)。
3、報名要求：
(1)考生下載《公開選調(diào)工作人員報名表》，如實填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章;
(2)身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;
(3)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章);
(4)近期紅底免冠1寸彩照2張。
(三)資格審查
縣人力資源和社會保障局負責按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查。資格審查合格的，2017年2月14日發(fā)放《準考證》。
(四)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，均按100分制計算。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例合成(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位;綜合成績相同的，按筆試成績進行排名)。
1、筆試。筆試開考比例為1：3。文秘崗位筆試內(nèi)容為政策理論水平、分析和解決實際問題能力和文字綜合知識;財務(wù)崗位筆試內(nèi)容為財務(wù)知識和文字綜合知識;信息室業(yè)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為計算機操作技能測試。筆試具體時間、地點另行通知。
如果報名人數(shù)未達到筆試開考比例的，因工作需要，可適當降低開考比例，不取消選調(diào)計劃。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：2比例確定參加面試人選。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時間、地點另行通知。
對實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的職位，不取消選調(diào)計劃。面試成績必須不低于當場形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績排名從高分到低分依次遞補。
(六)考察
體檢合格，即確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報考資格條件�？疾觳缓细裾撸淳C合成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察合格，經(jīng)縣人力資源和社會保障局黨組研究，確定擬選調(diào)人員并進行公示，公示期為7天。
(八)試用和調(diào)動
公示無異議后，擬選調(diào)對象試用期3個月，辦理借調(diào)手續(xù)。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者返回原單位工作。
其他未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
公開選調(diào)工作由縣公務(wù)員主管部門負責綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開選調(diào)全過程接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745-6223506(縣人力資源和社會保障局紀檢組)
原標題：新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局局屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告
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新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局
2017年2月3日
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