2018年湖南公務員面試熱點：小學彈性離校 破解“三點半難題”
本期為各位考生帶來了2018年湖南公務員面試熱點：小學彈性離校 破解“三點半難題”。進入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？湖南公務員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2018年湖南公務員面試熱點：小學彈性離校 破解“三點半難題”
背景材料：
西安市從2017年3月開始，在60所小學試點彈性離校，同年9月在全市小學鋪開，凡學校正常放學后按時離校有困難的小學一、二、三年級學生都可申請學校課后托管，彈性離校對學生與家長實行免費。
熱點預測：
隨著工作壓力的增大，加班時間的延長。很多家長的下班時間跟孩子放學時間發(fā)生了沖突，西安采取“彈性離校”試點，對于放學離校有困難的學生進行課后托管，并且對學生家長實行免費。對此，你怎么看?
熱點解析：
觀點：彈性離校有助于解決孩子跟家長時間上的尷尬，實為一項惠民之舉。
意義：1，解決孩子與家長的時間沖突，給家長減輕壓力。很多孩子的家長由于工作壓力的增大，導致下班時間總是在孩子下班之后，或者沖突，這樣一來為家長減輕壓力。
2,促進孩子時間充分利用。有些孩子放學后由于跟父母的下班時間沖突，所以導致不能夠充分的利用課后時間，造成時間的浪費�，F(xiàn)在這樣的好政策能夠讓孩子呆在學校進行進一步的提升，家長也放心。
3，保障孩子人身安全。孩子放學跟家長造成的時間沖突導致很多學生放學缺乏家長的照顧與看管，極易造成不安全事故的發(fā)生。
存在問題;1,看管人員的缺乏和學校設施的稀少。因為學校設施和人員的限制，課后僅提供了看管孩子的基本托管服務，對于下班時間超過下午6時的家長，依然還存在孩子無人看管的情況。還有家長考慮學校無法提供晚餐，下班后接孩子太晚怕把孩子餓著，同時考慮發(fā)展學生課外興趣特長等因素，就掏錢把孩子送到集接送、學習輔導、餐飲于一體的“小飯桌”了。2，管理問題。
對策：一方面政府繼續(xù)加強財政的投入。另一方面需要進一步創(chuàng)新機制，還需要社會、家庭、管理部門群策群力拿出更好的解決方案。加強提高“一校一策”的原則。
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