2018湖南邵陽大祥區(qū)城區(qū)學校選調中小學教師公告
2018湖南邵陽大祥區(qū)城區(qū)學校選調中小學教師公告
為了化解大班額，迎接國家教育均衡發(fā)展和湖南省兩督檢查，補充大祥區(qū)城區(qū)教師隊伍，邵陽市大祥區(qū)面向全國選調中小學教師 40 名， 整個選調工作按制定方案、發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。為 確保公開選調教師工作公平公正、規(guī)范有序，特制定本工作方案。
一、組織領導
為保證本次選調工作順利進行，區(qū)委、區(qū)政府決定 成立大祥區(qū)城區(qū)學校2018年公開選調教師領導小組。
二、選調計劃
選調大祥區(qū)區(qū)屬以外教育系統所屬學校在編在崗優(yōu)秀教師 40 名(附件 1 )。
三、選調條件
1 、具有中華人民共和國國籍;熱愛教育工作，遵紀守法;品行端正，具有良好的職業(yè)道德;具有良好的身體素質和心理素質，能承擔教育教學工作任務;身體健康，體檢合格。
2 、年齡40周歲以下( 即1978年1月1日(含1978年1月1日)后出生),具有高級職稱的教師年齡放寬到45周歲以下。
3 、小學教師具有普通全日制大專及以上學歷和相應層次學科教師資格;中學教師具有普通全日制本科及以上學歷和相應層次學科教師資格。
4 、具有在一線從事教育教學工作經歷3年及以上在編在崗的教師，時間計算到2018年8月31日(含2018年8月31日)止，已入編的特崗教師在編在崗時間從特崗任教之月起計算;
5 、具有中小學二級及以上專業(yè)技術職稱;
6 、近3年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
7 、已獲得特級教師榮譽稱號的，女性年齡控制在45周歲以下，男性年齡控制在50周歲以下，可以直接調入城區(qū)學校工作;
8 、屬于下列情形的人員不得報名：
(1)涉嫌違法違紀正在接受司法機關審查尚未作出結論的;
(2)受過黨紀政紀處分的;
(3)違反計劃生育的;
(4)違反法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
選調工作在選調領導小組領導下，由區(qū)教科局和區(qū)人社局共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 選調的相關信息將在大祥區(qū)黨政門戶大祥之窗網(www.dxzc.gov.cn)進行公告或公布。
(一)發(fā)布公告
根據市人力資源和社會保障局批復的實施方案，在大祥之窗發(fā)布選調公告。
(二) 網上報名
1、 網上報名：應聘人員登錄大祥之窗網站(http://dxzc.gov.cn/)報名系統，按崗位要求填寫相關個人信息(見附件2)，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳(提供本人有效身份證、學歷、學位證、資格證書及近期一寸正面免冠相片等)。本次考試不收報名費。
2、 網上報名時間：2018年6月27日至6月29日24 ：00。
3 、網上筆試準考證打印時間：2018年7月5日至7月6日24：00。
報名相關要求
1 、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
2 、報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。
3 、本次考試不組織網上資格審查，筆試后、體檢前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表，誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負責任。
4 、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規(guī)定。
5 、選調職位計劃數與報考人數要求達到1：3，達不到1：3則該選調職位按比例核減。
(三)筆試
1 、筆試時間及地點：筆試時間為120分鐘，筆試具體地點和開考日期見準考證。
2 、所有考生均參加專業(yè)知識筆試。筆試內容以初等教育專業(yè)教材知識為主。
(四)資格審查
1 、資格審查由人社局及教育共同組織實施，資格審查時間另行公告。
2 、資格審查對象。按照招考職位計劃 1 ∶ 1 的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。 如筆試成績相同者，按全日制學歷層次從高到低排名;如全日制學歷層次相同，按師范類學歷優(yōu)先排名。 資格審查合格人員 在大祥之窗網(www.dxzc.gov.cn)進行公布。
3 、資格審查內容�？忌杼峁┯行Ь用裆矸葑C、所報職位資格條件要求一致的學歷(學位)證書、教師資格證書、年度考核表等材料的原件和復印件，所在學校和教育主管部門簽署“同意報名”意見并加蓋公章(附件 3 )。
4 、未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
5 、資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬體檢人數達不到招錄計劃 1 ∶ 1 比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，進入體檢環(huán)節(jié)后不再實行遞補。
(五)體檢
筆試成績公示結束后，根據申報選調學校及申報職位按照筆試成績從高到低等額確定體檢對象， 筆試成績相同者，按全日制學歷層次從高到低排名;如全日制學歷層次相同，按師范類學歷優(yōu)先排名 。 體檢標準參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號》)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，不予聘用。體檢費用自理。
(六)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)教育科技局組織，參照《國家公務員政審標準》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對象所在單位考察、考核，并據實寫出考察材料�？疾�、考核應側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。如有考察不符合要求的，相應核減招聘人數。
(七)調動
體檢和考核合格的人員，在區(qū)人民政府網站進行公示，公示無問題者，按筆試成績從高分到低分選聘學校崗位，然后報請區(qū)委常委研究后，由區(qū)相關職能部門按程序辦理調動聘用手續(xù)，職稱崗位實行有崗參與競聘，無崗高職低聘。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
五、選調紀律
(一)選調工作中，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知參加筆試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄資格。
(二)資格審查工作貫穿本次選調的全過程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假或違反考試、選調紀律的，一律取消公開選調資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(三)對違紀違規(guī)行為， 一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)給予處罰。
本方案由大祥區(qū)公開選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。
點擊下載>>>
大祥區(qū)人力資源和社會保障局 大祥區(qū)教育科技局
2018 年 6 月 15 日
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