2019年湖南公務(wù)員考試每日一練：定義判斷<369>
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2019年湖南公務(wù)員考試每日一練：定義判斷<369>
1.
所有權(quán)是指所有人依法對自己財產(chǎn)所享有的占有、使用、收益和處分的權(quán)利。它是一種財產(chǎn)權(quán)，所以又稱財產(chǎn)所有權(quán)。所有權(quán)是物權(quán)中最重要也最完全的一種權(quán)利，具有絕對性、排他性、永續(xù)性三個特征。
根據(jù)上述定義，下列屬于所有權(quán)的是：
A.超市對消費者丟在儲物柜中的旅行包
B.李某對租來的筆記本電腦
C.家電修理員因客戶拒付修理費，而扣留的家電
D.學校對校友贈與的個人收藏文物
2.
企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。企業(yè)文化由三個層次構(gòu)成：表面層的物質(zhì)文化，被稱為的“企業(yè)硬文化”；中間層的制度文化、核心層的精神文化，被稱為“企業(yè)軟文化”。
根據(jù)上述定義，下列不屬于企業(yè)文化的是（ ）
A.甲企業(yè)內(nèi)部員工對企業(yè)的目標和戰(zhàn)略有高度認同感
B.乙企業(yè)的員工一直奉行“顧客是上帝”
C.丙企業(yè)自身所擁有的機械設(shè)備和廠房
D.丁企業(yè)所有在職的員工
3.
例外原則是指企業(yè)高級管理人員，把一般日常事務(wù)授權(quán)給下屬管理人員負責管理， 保留例外事項，一般也是重要事項的決策和控制權(quán)。
根據(jù)以上定義，下列屬于例外原則的是（ ）。
A.某公司的董事長主要負責公司的一切事務(wù)，而總經(jīng)理則負責維護跟合作單位的關(guān)系
B.某公司的報賬制度中，500 元以下的都由部門經(jīng)理審批
C.某管理中心的兼職人員和專職人員的確定，總經(jīng)理才有決定權(quán)
D.在每周的例會上，各中層管理人員都要將本周工作總結(jié)和下周工作計劃向總經(jīng)理匯報
4.
觸屏一代：指喜歡用智能手機或平板電腦等電子觸屏設(shè)備進行“拇指交流”，在智能電子產(chǎn)品、虛擬世界包圍中成長的年輕一代。
下列屬于觸屏一代的是( )
A.在某海濱度假村，幾個孩子沒有跑到沙灘上挖沙子，也沒有去游泳，整天都呆在室內(nèi)看電視
B.小虎剛上幼兒園，每次在外面看到遙控玩具就很興奮，回到家里總纏著媽媽給他買
C.41歲的專職太太李某，每天除了接送孩子外，最大興趣就是玩智能手機和iPad，有時竟忘了去接孩子
D.盡管小寶只有18個月大，還沒有桌子高，但他一觸摸屏幕，立刻就開始滑動手指，自我逗樂，有時連父母叫他的名字都聽不到
5.
仲裁，是指爭議雙方在正義發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議交給第三方作出裁決，雙方有義務(wù)執(zhí)行的一種解決爭議的方法，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。下列糾紛都不能仲裁：①婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承糾紛；②依法應(yīng)當由行政機關(guān)處理的行政爭議。
下列糾紛中，可適用于仲裁的是（ ）。
A.蔡某與其丈夫劉某因離婚時的財產(chǎn)分配及其子女監(jiān)護權(quán)歸屬發(fā)生的糾紛
B.某集團與集體經(jīng)濟組織因土地承包合同發(fā)生的糾紛
C.某商貿(mào)有限公司與某物流公司因履行貨物運輸合同產(chǎn)生的糾紛
D.私營企業(yè)主鄭某因不服工商行政管理部門罰款而與之產(chǎn)生的糾紛
1.答案: D
解析:
所有權(quán)的關(guān)鍵含義是：對自己財產(chǎn)、占有、使用、收益、處分。超市對消費者的旅行包是保管合同的關(guān)系，僅具有合法占有的關(guān)系，并不具有使用、收益、處分的權(quán)利。盡管是消費者丟的包，超市也不具有所有權(quán)，A項錯誤。超市可以對該包行使無因管理，然后獲得相應(yīng)的報酬。如果超市直接占為己有，構(gòu)成不當?shù)美�。通過租用合同獲得的電腦只是獲得了合法的占有和使用權(quán)，并不能收益和處分，因此不屬于所有權(quán)，B項錯誤。家店修理員扣留的家電只是合法的占有，但并不能行使使用、收益和處分的權(quán)利，不屬于所有權(quán)，C項錯誤。校友贈與的個人收藏文物，學�？梢院戏ǖ恼加小⑹褂�、收益和處分，因此學校具有所有權(quán)，D項正確。
2.答案: D
解析: 根據(jù)題干所給定義的關(guān)鍵信息可知，A、B兩項屬于“企業(yè)軟文化”，C項屬于“企業(yè)硬文化”。因此，本題選D。
3.答案: C
解析:
第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞強調(diào)“一般日常事務(wù)授權(quán)給下屬管理人員”、“保留例外事項，一般也是重要事項的決策和控制權(quán)“。
第二步：逐一判斷選項
A中董事長主要負責公司的一切事務(wù)不符合例外原則，B中某公司的報賬制度中，500 元以下的都由部門經(jīng)理審批，經(jīng)理管理了日常事務(wù)，不屬于例外原則，D中總經(jīng)理管理了所有的事務(wù)，決策所有下屬的工作，沒有區(qū)分一般事務(wù)和例外事務(wù)，不屬于例外原則。而C中只有總經(jīng)理才能決定的兼職人員和專職人員的確定符合例外原則定義。故正確答案為C。
4.答案: D
解析:
觸屏一代的定義要點是：①喜歡用智能手機或平板電腦等電子觸屏設(shè)備進行“拇指交流”；②在智能電子產(chǎn)品、虛擬世界包圍中成長；③年輕一代。A項“看電視”不符合①；B項“遙控玩具”不符合①；C項“41歲的專職太太”不符合③；只有D項符合定義。故答案選D。
5.答案: C
解析:
第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞
定義中強調(diào)>“婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承糾紛”和“依法應(yīng)當由行政機關(guān)處理的行政爭議”不能仲裁。
第二步：逐一判斷選項
A項符合關(guān)鍵詞強調(diào)的>“婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承糾紛”，故不能仲裁；B項符合>“依法應(yīng)當由行政機關(guān)處理的行政爭議”，也不能仲裁；C項中的商貿(mào)有限公司和物流公司是平等主體之間的合同糾紛，可以仲裁；D項私營企業(yè)主和工商行政管理部門的糾紛屬于“依法應(yīng)當由行政機關(guān)處理的行政爭議”，故不能仲裁。故正確答案為C。
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