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2019湖南公務(wù)員申論熱點:保障網(wǎng)約工權(quán)益,從界定身份做起

發(fā)布:2019-02-28 13:53:46 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2019湖南公務(wù)員申論熱點:保障網(wǎng)約工權(quán)益,從界定身份做起。要想申論成績好,關(guān)注熱點不可少。湖南公務(wù)員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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2019湖南公務(wù)員申論熱點:保障網(wǎng)約工權(quán)益,從界定身份做起
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  外賣小哥、網(wǎng)約車司機、APP預(yù)約上門的私人廚師、物流運輸平臺上的貨車司機……這兩年,隨著共享經(jīng)濟、“跑腿經(jīng)濟”等新業(yè)態(tài)的興起,種類繁多的“網(wǎng)約工”群體開始成為日常生活服務(wù)的“主力軍”。據(jù)統(tǒng)計,截至2018年7月,我國“網(wǎng)約工”人數(shù)已達7000萬人。從網(wǎng)購、外賣到打車、家政,越來越多的消費者得益于“網(wǎng)約工”的出現(xiàn),而享受到“足不出戶,坐等服務(wù)上門”的便利。與此同時,由于這類工作的時間更自由、管理更靈活,完成一單立馬有報酬進賬,故受到了許多求職者的青睞。不管是作為主業(yè),還是當(dāng)作兼職,花點時間在這份“跑跑腿就賺錢”的工作上,都不失為一項劃算選擇。

  然而,雖然“網(wǎng)約工”在職業(yè)模式上突破了傳統(tǒng)工種的時空限制,從業(yè)者可以隨時隨地、因人而異地安排工作時間和地點。但要進一步推動其良性有序發(fā)展,仍然離不開一些打基礎(chǔ)、利長遠的工作。其中,最令社會廣泛關(guān)注的,就是“網(wǎng)約工”勞動權(quán)益的維護和保障。

  說是“跑跑腿就賺錢”,可誰都知道,干好“網(wǎng)約工”的工作一點都不輕松。刮風(fēng)下雨的時候,常常能看到外賣小哥拎著飯盒在雨中奔跑的身影。逢年過節(jié)的時候,“網(wǎng)約工”群體中的很多人,依然要堅守崗位,為了千萬家的方便,犧牲自己和家人團聚的時光。相比傳統(tǒng)職業(yè)相對完善的保障體系來說,他們有時候身兼數(shù)職,但“五險一金”等社會保障還沒有及時到位。有外賣員感嘆,“在路上,別人是‘鐵包肉’,我們是‘肉包鐵’,要自己對自己負責(zé)。”確實道出了行業(yè)發(fā)展中存在的一大痛點。

  問題主要來自勞動關(guān)系的界定。根據(jù)目前的制度安排,勞動者必須與用人單位存在勞動關(guān)系才能享受到全面的勞動權(quán)益?蓪“網(wǎng)約工”而言,想要清楚界定這一關(guān)系,卻并不容易。雖然消費者是通過各種各樣的網(wǎng)絡(luò)平臺,進行服務(wù)購買。但是,平臺和“網(wǎng)約工”,二者并非傳統(tǒng)意義上的“一對一”雇用關(guān)系。“網(wǎng)約工”既像是平臺的員工,要完成平臺下達的訂單、任務(wù)和考核指標(biāo);又像是平臺的合作者,可以在不同平臺之間自由選擇,一人身兼數(shù)個平臺業(yè)務(wù)的情況比比皆是。

  因此,這一模糊化的勞動者身份,就給后續(xù)勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用,如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工時標(biāo)準(zhǔn)等,以及社會保障的完善,帶來很大的不確定性。一些平臺企業(yè)也會借此機會,同“網(wǎng)約工”群體進行“法律隔離”。比如,通過找外包商和“網(wǎng)約工”簽訂合同,把責(zé)任甩給別人。

  這說明,讓“網(wǎng)約工”群體享受平等的勞動權(quán)益保障,首先要解決其勞動者身份的界定問題。特別要適應(yīng)新業(yè)態(tài)的情況,來重新調(diào)整界定勞動關(guān)系的方法思路。這要求在法律層面上作出頂層設(shè)計,并在具體落實中同實際結(jié)合,以便盡快建立起一套行之有效、內(nèi)容全面的“網(wǎng)約工”權(quán)益保障體系。前不久,人社部表示,將適時啟動《工傷保險條例》的再次修訂工作,把新業(yè)態(tài)從業(yè)者納入工傷保險制度保障當(dāng)中,為這項工作的開展釋放出積極信號。接下來,我們更需要政府、企業(yè)、公眾等多方的合力配合,在保障“網(wǎng)約工”勞動者權(quán)益方面邁出實質(zhì)性一步。

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