2019湖南中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院招聘專(zhuān)任教師公告
2019湖南中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院招聘專(zhuān)任教師公告
湖南中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名教師，符合第四層次人才條件者，按學(xué)校規(guī)定享受第四層次人才待遇，具體要求如下：
| 科（教研）室 | 計(jì)劃名額 | 學(xué)歷或職稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 其他要求 |
| 中醫(yī)護(hù)理學(xué)教研室專(zhuān)任教師崗位 | 1 | 博士研究生 | 中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理學(xué) | 35歲以下 | 具有副高職稱(chēng)者年齡可放寬至40歲以下，具有正高職稱(chēng)者年齡可放寬至45歲以下 |
| 外科護(hù)理學(xué)教研室專(zhuān)任教師崗位 | 1 | 博士研究生 | 護(hù)理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué) | 35歲以下 | 具有副高職稱(chēng)者年齡可放寬至40歲以下，具有正高職稱(chēng)者年齡可放寬至45歲以下 |
咨詢電話：0731-88458307 彭老師
具體招聘通知見(jiàn)湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部鏈接http://zzrsb.hnucm.edu.cn/xwgg/tzgg/rsgl.htm
注：
(1)湖南中醫(yī)藥大學(xué)人才引進(jìn)第四層次人才條件
具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士;海外高水平大學(xué)(含世界頂級(jí)科研機(jī)構(gòu))留學(xué)歸國(guó)的優(yōu)秀博士;國(guó)內(nèi)一流高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士;新興學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要的博士畢業(yè)生。無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士一般不超過(guò)35周歲，具有高級(jí)職稱(chēng)的博士一般不超過(guò)45周歲。
(2)第四層次人才待遇
1.具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，提供科研啟動(dòng)資金人民幣40-60萬(wàn)元，分期、分任務(wù)支付;提供購(gòu)房補(bǔ)貼人民幣30-40萬(wàn)元，按照在校工作時(shí)間分5年逐月?lián)芨?一次性提供安家費(fèi)人民幣20萬(wàn)元(稅后);
2.海外高水平大學(xué)(世界排名前100名;含世界頂級(jí)科研機(jī)構(gòu))留學(xué)歸國(guó)的優(yōu)秀博士或國(guó)內(nèi)一流高校的國(guó)家一流學(xué)科畢業(yè)的優(yōu)秀博士，提供科研啟動(dòng)資金自科類(lèi)人民幣30-40萬(wàn)元，社科類(lèi)20-30萬(wàn)元，分期、分任務(wù)支付;提供購(gòu)房補(bǔ)貼人民幣20-30萬(wàn)元，按照在校工作時(shí)間分5年逐月?lián)芨?一次性提供安家費(fèi)人民幣10萬(wàn)元(稅后);
3.新興學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要的優(yōu)秀博士生，提供科研啟動(dòng)資金自科類(lèi)人民幣10-20萬(wàn)元，社科類(lèi)5-10萬(wàn)元，分期、分任務(wù)支付;提供購(gòu)房補(bǔ)貼人民幣10-20萬(wàn)元，按照在校工作時(shí)間分5年逐月?lián)芨?一次性提供安家費(fèi)人民幣5萬(wàn)元(稅后)。
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