2019湖南懷化市第二人民醫(yī)院新增招聘公告（114名）已公布，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

　　2019年新增招聘計劃及部分崗位更改招聘條件招聘公告

　　懷化市第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、保健、科研于一體的大型綜合公立醫(yī)院。醫(yī)院為正處級差額事業(yè)單位，分設懷化、靖州、洪江三個院區(qū)。懷化、靖州院區(qū)為三級醫(yī)院，洪江院區(qū)為二級甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則。

　　2、堅持品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)�、專業(yè)對口的原則。

　　二、招聘條件

　　1、遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄;

　　2、客觀真實提供自己的學歷、經(jīng)歷、資格證、婚姻、生育、家庭等個人基本情況。

　　3、五官端正，身心健康。年齡要求參照事業(yè)單位招聘條件要求。

　　4、均要求參加全國普通高等院校招生考試的全日制學歷。

　　5、某些特殊崗位以具體招聘崗位條件為準。

　　6、已錄用在我院的人員不得再報名應聘。

　　7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。

　　三、招聘崗位及崗位要求

　　詳見附表。

　　四、招聘程序

　　1、制定、呈報招聘計劃，在我院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　2、報名、資格審查：

　　1)2019年5月3日-17日(遇節(jié)假日休息)，懷化市二醫(yī)院人事科報名審核(市內(nèi)公交車1路、21路終點站，二醫(yī)院門診四樓人事科)，聯(lián)系電話： 0745-2858565。

　　2)報名、審核資料：《公開招聘人員報名表》一份，近期免冠一寸彩照1張，本人身份證、學信網(wǎng)打印的“在線學籍報告”。往屆畢業(yè)生還需準備原單位工作證明或勞動合同、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關證件原件及復印件。

　　3、請按以上時間及要求，準時進行現(xiàn)場報名、審核。懷化市二醫(yī)院負責對報考人員資格進行審定，報人社局備案。不符合招聘條件及崗位要求的，不進入下一個程序。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題由招聘單位負責解釋。

　　4、招聘流程：

　　1)筆試安排： 2019年5月26日(周日)上午9：10：00。面試：2019年5月26日(周日)上午10：30開始。康復技術操作考試：2019年5月26日(周日)下午20：30。

　　2)研究生、中級職稱、全日制一本,符合崗位招聘條件，可免筆試，采取面試方式進行。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識、語言表達、外語水平、形象氣質(zhì)等能力。

　　3)其他應聘崗位人員：

　　筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為本專業(yè)基本理論、基礎知識、基本技能等。

　　面 試：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試人員，達不到該比例的全部進入此環(huán)節(jié)。面試主要測評應聘者的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

　　康復技術專業(yè)增加操作考核，筆試占50%，面試占25%，操作占25%。

　　其他總成績的計算：筆試、面試成績各為100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。

　　考生名次按照總成績、報考志愿從高到低依次排列，招聘人數(shù)末尾總成績并列時，按照一本優(yōu)先、筆試成績優(yōu)先的原則，仍不能選出時加試筆試。

　　6、考察：我院將對擬錄人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，考察不合格人員不予錄用。

　　7、體檢：依據(jù)總成績，按招聘崗位1:1的比例通知體檢，體檢原則上參照《公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行(試行)》，如我院專家委員會認為某些疾病不符合崗位要求，不能適應某項專業(yè)技術工作的，不予錄用。體檢費用自理。

　　8、錄用及公示：招聘結(jié)果在我院網(wǎng)站及公示欄進行公示。公示期為7個工作日。

　　9、護理專業(yè)應屆畢業(yè)生當年需取得護士資格證，如成績未通過，不予聘用。

　　10、聘用：首次聘用合同簽訂3年。

　　五、待遇

　　錄用人員在聘期內(nèi)按國家及地方政府規(guī)定，確認基本工資和基礎性績效工資，按我院規(guī)定發(fā)放獎勵性績效，享受國家相應福利政策。未參加懷化市高層次急需人才引進的人才可另享受我院優(yōu)秀人才引進待遇。

　　六、公開招聘紀律

　　1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　2、應聘人員有下列情形之一的，取消招聘資格。

　　1)偽造、涂改證件、證明或以下其他不正當手段獲得應聘資格的。

　　2)在公開招聘考試、考察和體檢等過程中作弊的。

　　3)其他違反公開招聘有關規(guī)定行為的。

　　七、其他事項

　　1、本次招聘在市級相關行政部門指導監(jiān)督下，由我院自主完成。接受社會各界監(jiān)督，嚴格回避制度。市二醫(yī)院監(jiān)察室電話：0745-2855053。

　　2、懷化市第二人民醫(yī)院對本方案負責解釋。任何相關信息及解釋，由我院人事科在醫(yī)院官網(wǎng)公開發(fā)布，其它任何組織及個人的信息均無效。相信非公開發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔任何責任。招聘咨詢電話： 0745-2858565。

　　3、聘用人員在試用期間發(fā)生疾病，經(jīng)我院專家委員會認為該疾病不符合崗位要求，不能適應某項專業(yè)技術工作的或后來發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有舞弊行為的，一律解聘。

　　2019年5月3日

　　2019年懷化市第二人民醫(yī)院(懷化院區(qū)、靖州院區(qū)、洪江醫(yī)院) 新增招聘計劃及部分崗位變更招聘條件需求目錄

　　根據(jù)醫(yī)院原招聘計劃，對已完成招聘計劃的進行減出，對增加的計劃和部分變更招聘條件的計劃重新發(fā)布該招聘公告。

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