在公務(wù)員面試中，計(jì)劃組織類題目經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)，很多沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的考生非常容易陷入誤區(qū)導(dǎo)致答題跑偏，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編在此總結(jié)如下三個(gè)誤區(qū)，希望對(duì)考生有所幫助。
 

 

　　誤區(qū)一：所有問(wèn)題都是重點(diǎn)
 

　　在公務(wù)員面試當(dāng)中，計(jì)劃組織題目屬于重要題型，這類題目相較于其他題目的第一個(gè)區(qū)別就是問(wèn)法相當(dāng)靈活，問(wèn)法包括：你怎么組織？你認(rèn)為這次活動(dòng)的重點(diǎn)是什么？你認(rèn)為關(guān)鍵點(diǎn)是哪幾個(gè)，并具體說(shuō)明。你認(rèn)為應(yīng)該如何保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)有效？在一次培訓(xùn)中，出現(xiàn)了有效性針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，你認(rèn)為在接下來(lái)的培訓(xùn)組織中怎么去改進(jìn)？等等問(wèn)法，很多考生在面對(duì)這些問(wèn)題的時(shí)候，回答方式缺少針對(duì)性的變化，都是按照怎么組織這最基本的問(wèn)法組織語(yǔ)言回答的，這就缺少針對(duì)性，是考官反感的地方。
 

　　所以，各位考生，應(yīng)該做到怎么問(wèn)就怎么答，不同問(wèn)法的表述是不一樣的。例如，如何保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)有效，就不要簡(jiǎn)單回答怎么組織，應(yīng)該是未來(lái)保證真實(shí)有效，應(yīng)該注意什么。不同的問(wèn)法側(cè)重點(diǎn)是不一樣的，例如，接下來(lái)怎么改進(jìn)存在的問(wèn)題，就應(yīng)該重點(diǎn)談在哪些方面進(jìn)行改正，而不是所有的內(nèi)容都在強(qiáng)調(diào)。
 

　　誤區(qū)二：嘮叨一堆沒(méi)有重點(diǎn)

　　在計(jì)劃組織的題目中，很多考生在一開(kāi)口回答就是前期準(zhǔn)備、中期開(kāi)展、后期總結(jié)。準(zhǔn)備能說(shuō)一大堆，開(kāi)展說(shuō)的很空洞，總結(jié)說(shuō)的很套路，根本體現(xiàn)考生真的有思考，說(shuō)的很冗長(zhǎng)，真的有用的信息并不多，所以各位考生，要學(xué)會(huì)做好審題，理解題目的重點(diǎn)是在哪，是需要把流程說(shuō)清楚呢？還是需要把方式說(shuō)的很多樣，還是要把內(nèi)容說(shuō)的豐富，抓住考官真正想聽(tīng)的，能夠去體現(xiàn)考生自己的思考的幾個(gè)點(diǎn)說(shuō)清楚、說(shuō)具體，才能真正獲得認(rèn)可。
 

　　誤區(qū)三：思考問(wèn)題過(guò)于呆板

　　在面試中，很多學(xué)生面對(duì)計(jì)劃組織題目，很喜歡去套流程、套思路去思考和回答，這樣導(dǎo)致的就過(guò)就是，表述很刻板，答案同質(zhì)化非常嚴(yán)重，給考官留下沒(méi)有自己的想法只是培訓(xùn)之后學(xué)到皮毛的印象。所以，各位考生流程、思路只是一種輔助，還要學(xué)會(huì)結(jié)合實(shí)際去思考問(wèn)題，真正把自己想象成為題目的主人公，來(lái)談這份工作到底怎么去做好，可以結(jié)合平常自己看到的、聽(tīng)到的、參加過(guò)的等實(shí)際情況去思考，這樣的答案就會(huì)更加具有針對(duì)性。