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2020年湖南公務員考試申論熱點:遏制“黑導游”要找到病根

發(fā)布:2019-12-25 14:22:27 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2020年湖南公務員考試申論熱點:遏制“黑導游”要找到病根要想申論成績好,關注熱點不可少。湖南公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。湖南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
 
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遏制“黑導游”要找到病根
遏制“黑導游”要找到病根
  不久前,福建廈門鼓浪嶼導游威脅游客視頻在網絡熱傳,事后涉事兩名導游及旅行社被列入“鼓浪嶼綜合懲戒主體名單”,取消帶團上島資格。從云南導游強制消費到東北雪鄉(xiāng)宰客,“黑導游”不斷曝光。而在低價旅游、強迫消費、隱性購物等亂象背后,導游“職業(yè)生存焦慮”正在蔓延。(見12月22日《工人日報》)
 
  導游行業(yè)缺少完善的薪酬體制作為保障、行業(yè)惡性競爭誘發(fā)“低價團”,因此導游薪水只能通過從游客購物提成中賺取是導游變黑心“導購”的主要原因。而隨著消費者維權意識的增強,導游越來越難從帶客購物中得到好處,這也讓一些導游選擇用更極端的方法強迫游客消費。
 
  強迫消費、消費欺詐是違法行為,任何理由都不能為之“洗白”。但放置在大環(huán)境之下,導游面臨生存困境導致優(yōu)質導游不斷流失,一些選擇繼續(xù)“留守”的人就容易心理失衡,或是各方面素質也更為欠缺,這就會影響到導游的服務質量,從而可能加劇導游與游客之間的矛盾與沖突,讓雙方關系陷入惡性循環(huán)之中。
 
  “黑導游”“惡導游”自然要依法依規(guī)懲治,但更要鏟除滋生“黑導游”“惡導游”的土壤。對此就要加強導游隊伍專業(yè)素質提升,要將服務質量和水平納入導游的薪酬體系,對于旅游市場惡性競爭的“低價團”,也要予以遏制等等。促進旅游市場健康有序發(fā)展,導游也才能走出生存困境,為游客提供更優(yōu)質的服務。
 
  現(xiàn)在旅游消費轉型升級,旅客更注意旅游體驗、消費體驗,導游是旅游行業(yè)的形象窗口,導游無法通過本領吃飯,無法獲得職業(yè)尊榮感,勢必也會影響旅游行業(yè)的健康發(fā)展。
 
  隨著高端旅游定制市場漸漸興起,提升導游隊伍的技能與素質、保障導游的合法權益,將有利于旅游行業(yè)轉型升級、改善從業(yè)者的形象,也能消除或疏解導游這個職業(yè)群體的“職業(yè)生存焦慮”,讓他們能夠勞有所獲、實現(xiàn)勞動價值,從而才能達成與游客的“雙贏”。

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