2021年湖南省考面試技巧:把握現場模擬的基調
公務員面試中,作為重點考察要素“言語理解與表達能力”,現場模擬題目考察頻率越來越高,同時,也是部分考生感覺比較撓頭的題目。對于現場模擬指的是應試者根據題目所設定情境和身份,在設定的具體場合下,運用恰當的表達方式,以達到闡述信息、表達觀點或者解決問題的目的。根據不同題目設置場景,需要考生先將自己“身臨其境”提前入“戲”,同時,通過不同題目情境變化自身的感情基調、語言基調,適當加入一些語氣詞或者表情、手勢等,實現將考官代入題目設置的情境中,這是最理想的狀態(tài)。攻破對于現場模擬作答的恐懼,小編為廣大考生提供以下作答的路徑:

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一、把握審題關鍵
現場模擬作答的第一步與其他類型題目一樣——審題為王。根據此類題目特點,建議大家把握:主體身份、模擬對象、溝通問題及其他限定條件。通過題干中設定不同的情境,考生們在做好審題的基礎上,才能夠做出針對性溝通工作,達到溝通目的。
二、把握情感基調
把握題干關鍵信息基礎上,結合所設定的不同情境,如平和、慚愧、悲傷、欣喜、憤怒、慷慨激昂等。一方面需要考生自己先“入戲”,另一方面通過自己的感情變化將現場考官帶入到情境中。對于這種感情輸出,需要考生能夠結合自身性格特點、題目情境營造模擬氛圍。
從領導勸說下屬、同事之間勸說、朋友之前勸說等角度,進行練習,把握核心溝通具體問題做到充分演繹。
三、把握語言基調
現場模擬在帶有很大演繹成分基礎之上,需要考生能夠在用詞、語調、語速等方面進行靈活調整。在語速方面,說話的語速需要與表達感情相關,是歡快、緊張、郁悶、生氣等情感激動的時候語速較快,平靜、深沉、嚴肅等情感平穩(wěn)的時候語速較慢,若是一般內容的溝通,語速適中。而在語調方面,表示疑問、反問、吃驚、感嘆等語氣時需要語調上揚;表示悲傷、惋惜、遺憾等語氣時語調下沉。通過語調上下起伏能夠表現出自己不同的內心情感,以此影響現場溝通對象。
在做好以上三個方面的基礎上,對于現場模擬的題目需要進行不斷練習,以此找準自己的定位,找到適合自己的表現風格。同時,部分考生對于此類題目會有抵觸心理,會給自己找出無法演繹出各種理由,但是還是提醒各位考生能夠調整心態(tài),能夠向考官展現出自己良好的溝通能力。
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