2021湖南岳陽市婦幼保健院引進高級專技人才公告（28名）

發(fā)布：2021-09-01 17:32:58 字號：小 | 中 | 大

　　2021湖南岳陽市婦幼保健院引進高級專業(yè)技術人才公告（28名）已公布，采取現場報名方式。報名時間：2021年9月8日至9月10日(工作時間為上午9:00-11:30;下午2:30-5:00)，逾期不予補報。報名地點：市婦幼保健院深藍時代22樓辦公區(qū)(房號以現場指引為準)。更多招考可以關注：“湖南公務員資訊網”公眾號，微信號：hngwyworg，湖南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

市婦幼保健院2021年人才引進公告

　　岳陽市婦幼保健院為副處級公益二類全額撥款事業(yè)單位，是一所集預防、保健、醫(yī)療、急救、科研、教學于一體的非營利性三級甲等婦幼保健院。根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等文件,結合工作需要,面向社會引進高級專業(yè)技術人才。

　　一、組織監(jiān)督

　　市衛(wèi)生健康委員會成立市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進工作領導小組(以下簡稱領導小組)。本次高級專業(yè)技術人才引進，由領導小組具體組織實施，市婦幼保健院協助落實相關工作，市紀委駐市衛(wèi)健委紀檢組、市衛(wèi)健委機關紀委負責全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障局負責指導、綜合管理，并對各環(huán)節(jié)工作方案進行備案。

　　二、人才引進原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持考試與考核相結合;

　　(四)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)技術能力相結合。

　　三、人才引進崗位、計劃及要求

　　此次計劃引進高級專業(yè)技術人才28名，具體引進崗位、計劃及要求詳見《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進崗位、計劃及要求一覽表》(附件1)。

　　四、人才引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在50周歲以下。50周歲以下是指1970年8月31日及以后出生;45周歲以下是指1975年8月31日及以后出生。

　　3.崗位所需要的其他條件。

　　4.有關條件說明。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國(境)外學歷(學位)的人員，須經教育部留學服務中心認證。

　　應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入人才引進崗位專業(yè)要求的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，應聘人員需咨詢市衛(wèi)健委人事科(聯系電話：0730-8206052)，由市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進工作領導小組研究認定。

　　(二)疫情防控條件

　　1.應聘人員參加考試前，均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，配合完成疾病篩查工作。疫情防控的有關規(guī)定及要求在岳陽市婦幼保健院官網(http://www.yysfybjy.cn/)公布。

　　2.為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，岳陽市衛(wèi)生健康委員會可根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案。

　　(三)有下列情形之一的人員,不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推)。

　　4.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、人才引進程序和要求

　　(一)發(fā)布公告

　　人才引進公告通過岳陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.yueyang.gov.cn/ )、岳陽市衛(wèi)生健康委員會(http://wsj.yueyang.gov.cn/)、岳陽市婦幼保健院官網(http://www.yysfybjy.cn/)面向社會公開發(fā)布。?

　　(二)報名

　　1.報名方式、時間、地點

　　采取現場報名方式。報名時間：2021年9月8日至9月10日(工作時間為上午9:00-11:30;下午2:30-5:00)，逾期不予補報。報名地點：市婦幼保健院深藍時代22樓辦公區(qū)(房號以現場指引為準)。

　　2.報名材料?

　　(1)應聘人員需下載并提前填寫好《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表》(附件3)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。

　　(2)本人有效身份證原件和復印件;????

　　(3)學歷學位證書原件、復印件，同時提供有效期內的學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”上的《學位認證報告》。

　　(4)?崗位所要求的職稱證書原件和復印件;

　　(5)應聘醫(yī)生、護士崗位者提供執(zhí)業(yè)證(必須在有效注冊期內)原件和復印件。

　　(6)應聘人員有工作單位的，須提供工作單位及主管部門蓋章的同意報考證明。

　　3.報名注意事項

　　(1)每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。(2)應聘人員須認真閱讀人才引進公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。(3)應聘人員必須誠信報考，如實填寫《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表》(附件3)、提供相關報名材料。

　　(三)資格審查

　　1.根據本次人才引進的條件要求，現場報名時對應聘人員進行資格審查，市婦幼保健院負責初審，市衛(wèi)生健康委員會負責復審，復審合格人員名單在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網公布。

　　2.資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假，一經查實，取消其應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格，并通報所在單位。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　(四)面試

　　1.面試對象確定。本次引進高級專業(yè)技術人才，不設置開考比例。資格審查和疾病篩查合格的人員均可參加面試。

　　2.面試時間、地點、面試人員名單和相關要求在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網公布。應聘人員須在岳陽市婦幼保健院官網下載打印準考證，或者憑有效身份證到報名地點領取準考證，并攜帶本人身份證原件和準考證參加面試。

　　3.面試為結構化面試。面試分值為100分。面試時間為10分鐘。面試主要測評考生的綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質。

　　4.面試設最低合格分數線，適用于所有實際參加面試崗位的考生，面試最低合格分數線為60分，未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結束后，及時在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網上公布考生面試成績。同時公布考核評議需要提交的材料與要求。

　　(五)考核評議

　　1.考核評議對象確定。按照崗位計劃1:3的比例，在達到面試最低合格分數線的人員中，根據面試成績從高分到低分確定考核評議對象;面試成績相同(末位分數并列)的考生，一同進入考核評議�？己嗽u議通知在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網發(fā)布。

　　2.應聘人員按照考核要求準備相應材料，由本人簽字出具承諾書證明材料真實性、有效性，報單位人事部門審核，蓋單位公章后，報送市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進工作領導小組。

　　3.組織評委專家進行考核評議�？己嗽u議分值為100分。重點考核應聘人員的工作業(yè)績、學術水平、業(yè)務能力等相關指標。

　　考核評議結束后，在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網上公布考生面試成績、考核評議成績、綜合成績。

　　(六)綜合成績合成

　　綜合成績?yōu)?00分。

　　綜合成績=面試成績×30%+考核評議成績×70%。面試成績、考核評議成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。

　　綜合成績相同的，按考核評議成績從高到低的順序排名;再相同的，由領導小組研究決定。

　　(七)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

　　2.入圍體檢人員名單、體檢時間、集合地點及要求在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網公布。體檢費用由考生承擔。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽市衛(wèi)生健康委員會提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢合格的考生方可進入考察環(huán)節(jié)。

　　(八)考察

　　考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　考察合格人員為擬聘對象。

　　(九)遞補規(guī)定

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成人才引進崗位計劃出現空缺時，不實行遞補。

　　(十)公示

　　1.擬聘對象在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網公示7個工作日。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　(十一)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由岳陽市衛(wèi)生健康委員會負責。

　　1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內，逾期取消聘用資格。