2022湖南郴州市選聘臨武縣緊密型醫(yī)共體部分中層干部公告（5名）
2022湖南郴州市選聘臨武縣緊密型醫(yī)共體部分中層干部公告已發(fā)布，本次共選聘中層干部5名。其中，醫(yī)共體辦公室主任1名;醫(yī)共體人力資源中心主任1名;醫(yī)共體財(cái)務(wù)管理中心主任1名;醫(yī)共體公共衛(wèi)生管理中心主任1名;醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量管理控制中心主任1名。報(bào)名時(shí)間：2022年03月07日至2022年03月13日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，周末接受報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)：臨武縣舜峰鎮(zhèn)解放北路醫(yī)共體四樓(原老衛(wèi)生局辦公樓)人力資源中心。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
關(guān)于公開選聘臨武縣緊密型醫(yī)共體部分中層干部的通知
為全面落實(shí)省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、市委“一極六區(qū)”戰(zhàn)略部署，加快建設(shè)現(xiàn)代化新臨武，大力選拔政治過硬、能力過硬的“三牛”型干部，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)共體管理人才梯隊(duì)建設(shè)，為醫(yī)共體改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，經(jīng)臨武縣緊密型醫(yī)共體理事會(huì)研究決定，對(duì)5個(gè)中層管理崗位實(shí)行公開競聘選拔上崗，特制定本方案。
一、選聘職數(shù)及崗位
本次共選聘中層干部5名。其中，醫(yī)共體辦公室主任1名;醫(yī)共體人力資源中心主任1名;醫(yī)共體財(cái)務(wù)管理中心主任1名;醫(yī)共體公共衛(wèi)生管理中心主任1名;醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量管理控制中心主任1名。
二、范圍及報(bào)考條件
(一)范圍
本次選拔競聘范圍為面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織、國有企業(yè)公開選聘，凡符合本方案所列資格條件的干部職工均可報(bào)名參加選聘,選聘成功后如身份性質(zhì)屬于在編在崗人員，按編制屬性，醫(yī)共體協(xié)助辦理調(diào)入對(duì)應(yīng)編制屬性的成員單位，并納入成員單位編制總額管理。如身份性質(zhì)屬于臨聘人員則與醫(yī)共體簽訂同工同酬合同。競聘成功人員享受醫(yī)共體內(nèi)中層干部人員待遇。
(二)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)、涉黑涉惡行為;
3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任工作;
4.符合選聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和其他條件：
(1)報(bào)考人員年齡：45周歲以下，指1976年 03月 06日以后出生人員，其中辦公室主任、人力資源中心主任、財(cái)務(wù)管理中心主任崗位具備與崗位匹配的中級(jí)職稱人員，可放寬至1971年03月06日以后出生人員;公共衛(wèi)生管理中心主任、醫(yī)療質(zhì)量管理控制中心主任崗位具備臨床醫(yī)學(xué)類副高職稱及以上人員，可放寬至1971年03月06日以后出生人員。
(2)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位：大專及以上學(xué)歷。
(3)專業(yè)職稱：醫(yī)共體辦公室主任、人力資源中心主任、財(cái)務(wù)管理中心主任專業(yè)不限，財(cái)務(wù)管理中心主任必須具備會(huì)計(jì)師及以上職稱;公共衛(wèi)生管理中心主任和醫(yī)療質(zhì)量管理控制中心主任限臨床醫(yī)學(xué)類別專業(yè)，職稱為主治醫(yī)師及以上職稱。
(4)工作經(jīng)歷：在相應(yīng)管理崗位工作一年以上(以發(fā)公告日期為截止日期)。
5.有下列情形之一的不得報(bào)名：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等，影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)受過刑事處罰和行政拘留的;
(6)尚在錄用、任職試用期或提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
(7)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(8)近三年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的;
(9)在重大醫(yī)療事故中被確定為主要責(zé)任人的;
(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序及步驟
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年03月07日至2022年03月13日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，周末接受報(bào)名)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：臨武縣舜峰鎮(zhèn)解放北路醫(yī)共體四樓(原老衛(wèi)生局辦公樓)人力資源中心。電話：0735-6388663。
3. 報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫完整的《臨武縣緊密型醫(yī)共體中層管理崗位選聘人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)職位。近期免冠兩寸彩照1張�！杜R武縣緊密型醫(yī)共體中層管理崗位選聘人員報(bào)名表》，可到臨武縣舜峰鎮(zhèn)解放北路醫(yī)共體四樓人力資源中心領(lǐng)取或在臨武縣政府門戶網(wǎng)站下載打印。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
由醫(yī)共體層干部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)本實(shí)施方案對(duì)報(bào)名人員的資格、條件進(jìn)行統(tǒng)一審核。
(三)演講和必答題面試形式
演講面試時(shí)間另行通知。由醫(yī)共體組織演講面試，面試主要考察報(bào)考者的思維能力、分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(四)考察
按面試情況確定考察對(duì)象，由醫(yī)共體派出考察組，到考察人選所在單位進(jìn)行全面考察。考察主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、與公開選聘職位的適應(yīng)程度等。
(五)體檢
由醫(yī)共體組織健康體檢，有重大疾病如惡性腫瘤、心肺腦肝腎等重要臟器功能重度損傷、傳染性疾病活動(dòng)期等影響履職人員不予錄用。
(六)上會(huì)研究
根據(jù)面談及考察情況，由醫(yī)共體干部選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬選聘人員。
(七)公示
干部選聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論決定擬聘用人選后，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響聘用問題的，取消其聘用資格。
(八)聘用
以上職位人選，試用期一年，試用期滿后，醫(yī)共體理事會(huì)將派出考核組對(duì)其履職情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核。考核合格的，按照目標(biāo)任務(wù)跟蹤考核，考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定免去其職務(wù)并解除聘任合同。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1. 醫(yī)共體成立公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)公開選聘工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，醫(yī)共體負(fù)責(zé)承擔(dān)公開選聘的有關(guān)工作。
2. 報(bào)考人員不準(zhǔn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其聘用資格。中途退出者，須向醫(yī)共體提交書面報(bào)告，說明緣由。在公開選聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，從嚴(yán)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本通知未盡事宜，由醫(yī)共體負(fù)責(zé)解釋。
臨武縣緊密型醫(yī)共體
2022年3月7日
文章來源：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3412238.html
點(diǎn)擊下載附件：
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
