湖南第一師范學院是一所全日制公辦普通本科師范院校。學校坐落在歷史文化名城長沙，有“千年學府、百年師范”的美譽，學校歷史悠久，文化底蘊深厚，是中國共產主義運動、新民主主義革命的策源地和中國現代師范教育的搖籃之一。學校為全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經典景區(qū)、全國社會科學普及基地、全國中小學生研學實踐基地、國家級小學骨干教師培訓基地、國家級教育體制改革試點單位、全國學校藝術教育先進單位、湖南省小學教師培養(yǎng)培訓和教研教改基地、湖南省語言文字規(guī)范化示范學校。

 

　　根據學校工作需要，面向社會公開招聘非事業(yè)編制專任教師�，F將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南第一師范學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準。

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位2個;招聘計劃10名，均為專業(yè)技術崗(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南第一師范學院網站(http：//www.hnfnu.edu.cn/)、湖南第一師范學院人事處網站(http：//rsc.hnfnu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年11月24日至12月20日，隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報名方式

 

　　采用郵箱報名與現場報名相結合的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。學校在報名時間內將到武漢、成都、西安、合肥等地進行專場招聘宣講，根據新冠疫情情況及學校安排學校將在湖南第一師范學院人事處發(fā)布具體行程安排，屆時將接受現場報名。

 

　　郵箱報名：請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號+專業(yè)+姓名”)形式發(fā)送至學校人事處郵箱dysfyw@126.com。

 

　　報名材料：①請?zhí)顚憽逗�南第一師范學院專任教師招聘登記表》。②本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)及相關材料掃描件。

 

　　3.相關要求

 

　　應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南第一師范學院人事處網站公布。

 

　　(四)考核

 

　　1.開考比例

 

　　報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3：1;對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經學校公開招聘工作領導小組研究同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考核方式

 

　　采取教學及素質考核和學術評議相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中教學及素質考核和學術評議各占綜合成績的50%。教學及素質考核采取試講的方式進行，主要對應聘人員的專業(yè)知識、教學水平、教學能力和綜合素質進行考核，總分100分。學術評議主要對應聘人員提供的科研成果及其科研能力、學術發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議，總分100分。

 

　　設置綜合成績合格分數線75分(含75分)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以教學及素質考核成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不實行遞補。

 

　　六、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南第一師范學院人事處網站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員聘期內被聘人員按照《湖南第一師范學院非事業(yè)編制聘用人員管理辦法(試行)》進行管理，享受學校同類事業(yè)編制人員相關工資、福利、職稱評定等同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731—88228215(人事處閆老師)

 

　　舉報電話：0731—88228206(校監(jiān)察專員辦公室)

 

　　湖南第一師范學院

 

　　2022年11月24日

　　文章來源：http：//www.hnfnu.edu.cn/info/1045/18241.htm