根據(jù)工作需要，雙峰縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位(縣竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心)面向本縣事業(yè)單位公開選調(diào)5名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　按照“單位推薦、資格審查、組織考察、擇優(yōu)選調(diào)”的方式，堅持“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標準和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

 

　　二、選調(diào)范圍及崗位

 

　　1.選調(diào)范圍：非參照公務員法管理的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

 

　　2.選調(diào)崗位：縣竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心管理崗位4名、專業(yè)技術崗位1名。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

 

　　2.近三年年度考核結果均為稱職(合格)或以上等次;

 

　　3.崗位需要教育部認可的大專及以上學歷;

 

　　4.達到上級規(guī)定或與所在單位約定的基本服務年限;

 

　　5.年齡在45歲及以下(1980年2月1日以后出生);

 

　　6.具備正常履職的身體條件和心理素質;

 

　　7.具有林業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

 

　　(二)有下列情況之一者，不得報名

 

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;

 

　　2.曾受黨紀政務處分未過處分影響期的;

 

　　3.按照國家有關規(guī)定，在定向單位工作未滿服務年限的;

 

　　4.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份或存在其他違反干部人事政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　5.按有關規(guī)定需要回避的;

 

　　6.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他不得報名的情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　　選調(diào)工作按照制定方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、考核考察、體檢、公示等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布公告。在雙峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsf.gov.cn/)發(fā)布《2025年雙峰縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位(縣竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心)公開選調(diào)工作人員公告》。

 

　　(二)報名。

 

　　1.報名時間與地點：2025年5月19日至2025年5月23日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)

 

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名地點設在縣林業(yè)局(縣林業(yè)局辦公樓405室)。每人限報一個崗位。

 

　　(三)資格審查。報名時需本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件;《2025年雙峰縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位(縣竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心)公開選調(diào)工作人員報名表》(需經(jīng)單位主要負責人簽署意見并加蓋黨委(黨組)公章)一式2份;人社部門備案的聘用合同或其他可證明身份的相關材料(加蓋黨委(黨組)公章);近三年年度考核登記表復印件;近期同底2寸免冠彩色照片3張。所有材料使用A4紙復印(加蓋單位組織人事部門公章)，除身份證、畢業(yè)證原件外，其他報名材料一律不退。

 

　　報名結束后，由縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣林業(yè)局等單位對所有報名人員相關情況進行資格審查，合格人員通知進入考察環(huán)節(jié)(資格審查貫穿報名、考核、考察等各個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報名人員，立即取消選調(diào)資格)。

 

　　(四)考核考察。

 

　　報名人員經(jīng)資格審查，按有效報名人員人數(shù)分別進行考核、考察。

 

　　(1)如果報名人員超過擬選調(diào)崗位職數(shù)，則進行以竹產(chǎn)業(yè)為主相關知識測試。按測試成績從高分到低分等額進行考察，由縣紀委監(jiān)委、縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣林業(yè)局等相關部門組成聯(lián)合考察組進行考察。如因體檢、考察不合格或自動放棄造成選調(diào)計劃出現(xiàn)空缺時，按照成績排序依次等額遞補，但遞補不超過1次。

 

　　(2)如果報名人員等于或少于擬選調(diào)崗位職數(shù)，則用簡易程序進行考察，即由縣紀委監(jiān)委、縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣林業(yè)局等相關部門派人組成考察組，進行考察。

 

　　根據(jù)崗位要求，考察主要審查考察對象“三齡兩歷一身份”等基本信息情況，全面考察其德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質、與職位的適應程度，并核查考察對象人事檔案、廉政情況等。經(jīng)考察，如果有不良反響等負面清單情形的，實行一票否決。在考察結束后，不允許考生放棄。

 

　　(五)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定實施。

 

　　(六)公示。根據(jù)體檢、考察情況，縣林業(yè)局黨組會議研究，按程序上報批準后確定擬公開選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　(七)調(diào)入。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)結果的，正式確定為選調(diào)人員，按政策和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　五、其他事項

 

　　公開選調(diào)工作在縣委縣政府的領導下，由縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣林業(yè)局共同組織實施。

 

　　六、紀律和監(jiān)督

 

　　(一)公開選調(diào)過程中如有相關通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在雙峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsf.gov.cn/)進行公告。請擬調(diào)人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因擬調(diào)人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，或未按通知要求實施，導致本人未能按要求參加考察、體檢的，責任自負。

 

　　(二)選調(diào)工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

 

　　(三)對擬調(diào)人員、負責選調(diào)工作的單位和工作人員在此次公開選調(diào)中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　公開選調(diào)有關具體事項由雙峰縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　雙峰縣人力資源和社會保障局

 

　　雙峰縣林業(yè)局

 

　　2025年5月14日

 

　　文章來源：http://www.hnsf.gov.cn/hnsf/tzgg6/202505/6d85f6232d7b48ed90537d0af4ca60ce.shtml