2025湖南益陽(yáng)沅江市企事業(yè)單位引進(jìn)人才公告(12名)

2025年湖南益陽(yáng)沅江市企事業(yè)單位引進(jìn)人才公告已發(fā)布,此次人才引進(jìn)共設(shè)崗位12個(gè),計(jì)劃引進(jìn)12人,其中事業(yè)單位編制人員6名,企業(yè)高層次人才6名。報(bào)名時(shí)間:2025年6月24日8:00至7月2日17:00。報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每個(gè)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:



智匯瀟湘·才聚沅江
——2025年沅江市企(事)業(yè)單位招才引智公告
——2025年沅江市企(事)業(yè)單位招才引智公告
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意,決定開(kāi)展2025年沅江市(企)事業(yè)單位招才引智工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由沅江市委組織部和沅江市人社局組織、協(xié)調(diào)并具體實(shí)施。沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)錄用。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除學(xué)籍、被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含特崗教師);
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、崗位計(jì)劃及要求
(一)崗位計(jì)劃
此次人才引進(jìn)共設(shè)崗位12個(gè),計(jì)劃引進(jìn)12人,其中事業(yè)單位編制人員6名,企業(yè)高層次人才6名。具體崗位與要求詳見(jiàn)《2025年沅江市事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)、《2025年沅江市企業(yè)招才引智職位表》(附件2)。
(二)相關(guān)要求
1.年齡計(jì)算
報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn),最高年齡35周歲是指1989年6月1日及以后出生,以此類(lèi)推。
2.專(zhuān)業(yè)要求
報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所顯示的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),2025屆畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告所顯示的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。
3.學(xué)歷學(xué)位和資格證書(shū)要求
報(bào)名人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書(shū),結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷學(xué)位,以市(州)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)名人員的學(xué)歷證書(shū)和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
五、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)按發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(含資格初審)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查(報(bào)名企業(yè)高層次人才的人員需考核)、面試、體檢和考察(含資格終審)、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。引進(jìn)公告通過(guò)“沅江黨建網(wǎng)”(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm)、“沅江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)、“報(bào)名網(wǎng)站”(https://bm.hnrcsc.com/#/joindetail?activityId=ep7ex36ix1j4&isSignUp=false)發(fā)布。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月24日8:00至7月2日17:00。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每個(gè)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,所填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,取消其報(bào)考資格或聘用資格。
3.本次組織網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2025年6月24日8:00至7月3日中午12:00。網(wǎng)上資格初審不作為最終聘用的依據(jù),報(bào)考人員網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得再改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員需上傳材料:
本人近期免冠1寸彩色證件照(jpg格式)、本人有效身份證正反面、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證及職位要求的資格證書(shū)和其他相關(guān)材料的證件照片(jpg格式)、誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件4)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍成績(jī)表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校公章)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)承諾書(shū)(附件5)。
4.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn):
時(shí)間:2025年7月9日-7月11日(上午9:00-12:00;下午15:00-17:00)
地點(diǎn):沅江市醫(yī)療保障局一樓會(huì)議室(沅江市金竹路8號(hào))。
2.資格審查所需資料:
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員需攜帶在報(bào)名網(wǎng)站上打印的《報(bào)名表》以及線上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格,不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
3.考核:
報(bào)名企業(yè)高層次人才人員,需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后,由用人企業(yè)進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核考生語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)技能,并作出書(shū)面考核結(jié)論(合格或不合格),考核合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.準(zhǔn)考證打印:
準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年7月16日8:00至7月17日17:00,F(xiàn)場(chǎng)資格審查和考核合格人員登錄報(bào)名網(wǎng)站“https://bm.hnrcsc.com/#/joindetail?activityId=ep7ex36ix1j4&isSignUp=false”自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(四)面試
1.本次面試不設(shè)置開(kāi)考比例,面試對(duì)象為各崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查和考核合格人員?忌殧y帶準(zhǔn)考證及有效身份證原件參加面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分100分,由沅江市人社局組織實(shí)施,面試后在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)公示面試成績(jī)。面試成績(jī)即為綜合成績(jī),綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(五)體檢與考察
根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù),按應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢(面試成績(jī)相同的,按評(píng)委最高分者優(yōu)先,依此類(lèi)推)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目。時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)自理。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者取消考察資格。
經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員。考生應(yīng)積極配合考察工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、崗位需求相關(guān)資格證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人考察所需資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(六)遞補(bǔ)
引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前,可按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名,依次等額遞補(bǔ),每個(gè)職位遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次,遞補(bǔ)情況不另行公告。擬聘用人員名單公示后,因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格的擬聘人員名單在“沅江黨建網(wǎng)”和“沅江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查查實(shí),經(jīng)組織、人社部門(mén)審定,存在不符合招聘報(bào)考條件的,取消其聘用資格。
(八)聘用
公示期滿且無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。在沅江市的最低服務(wù)期限為5年(含試用期),未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出沅江市工作。
人才引進(jìn)工作中具體事宜和各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在沅江黨建網(wǎng)、沅江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
六、政策待遇
事業(yè)單位人員待遇:被聘用為我市正式事業(yè)編制工作人員后,辦理相關(guān)人事編制手續(xù),其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡符合《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》相關(guān)優(yōu)惠政策的人員,可在支持期內(nèi)連續(xù)3年分別享受生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)助,符合我市公共租賃相關(guān)政策的優(yōu)先提供人才公寓。
企業(yè)人員待遇:除享受《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》相關(guān)政策待遇外,由高新區(qū)、企業(yè)、個(gè)人簽訂三方協(xié)議,明確各方權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)及相關(guān)管理事項(xiàng),入職后根據(jù)企業(yè)職位要求在企業(yè)工作,企業(yè)支付薪酬待遇,工作3年期滿考核合格后,進(jìn)行自主選擇(僅自主選擇一次),可選擇到事業(yè)單位工作納入事業(yè)編制管理,也可選擇繼續(xù)留在企業(yè)。若選擇繼續(xù)留在企業(yè),則不再享受納入事業(yè)編制管理政策,不再辦理事業(yè)編制入編手續(xù),屬于企業(yè)職員。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格,對(duì)已辦理聘用手續(xù)的,解聘并予以清退。
八、咨詢(xún)電話
中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0737-2721065
沅江市人社局事業(yè)單位管理股:0737-2738682
本次引進(jìn)公告由沅江市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
九、監(jiān)督電話
沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:15869779572
中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年6月23日
文章來(lái)源:http://www.yuanjiang.gov.cn/20797/content_2077819.html





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