2025湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司招聘公告




湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司招聘公告
湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司(以下簡稱“索道公司“),現(xiàn)為湖南旅游集團所屬湖南旅游發(fā)展有限責(zé)任公司控股企業(yè)。旗下雪峰山索道項目,是雪峰山旅游核心中轉(zhuǎn)樞紐,作為湖南旅游發(fā)展集團跨區(qū)域整合旅游資源、服務(wù)地方經(jīng)濟的重要抓手,以“高鐵+索道“的創(chuàng)新型旅游交通模式,正在重塑雪峰山區(qū)域的旅游發(fā)展新格局。公司依托全球最長高山索道,構(gòu)建起連接滬昆高鐵溆浦南站與雪峰山核心景區(qū)的立體交通網(wǎng)絡(luò),通過“上、中、下”三站式布局,不僅實現(xiàn)了游客從高鐵到景區(qū)的“零距離換乘“,更形成了集交通接駁、文化體驗、觀光游覽于一體的復(fù)合型旅游服務(wù)體系。
作為湖南省重點文旅工程,雪峰山索道不僅解決了山區(qū)交通瓶頸問題,更通過“交通+旅游+鄉(xiāng)村振興“的融合發(fā)展模式,串聯(lián)山背花瑤梯田景區(qū)、虎形山-花瑤風(fēng)景名勝區(qū)和穿巖山國家森林公園,帶動沿線北斗溪鎮(zhèn)、葛竹坪鎮(zhèn)等地的民宿集群、非遺展示和農(nóng)特產(chǎn)品銷售,成為湖南打造的又一“山地旅游”新名片,充分展現(xiàn)了國有資本在文旅產(chǎn)業(yè)中的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用。
索道公司經(jīng)營范圍包括旅游客運索道建設(shè)、運營、管理及相關(guān)配套服務(wù)。構(gòu)建了精簡高效的組織架構(gòu),下設(shè)五大核心部門協(xié)同運作:綜合部作為行政中樞,統(tǒng)籌公司日常事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò);運營部配備專業(yè)團隊,負責(zé)索道系統(tǒng)的全天候安全運行與維護;財務(wù)部實施精細化成本管控,確保項目投資回報;工程部主導(dǎo)索道建設(shè)及后續(xù)延伸工程的技術(shù)實施;營銷部則專注市場開拓,打造“高鐵+索道”特色旅游品牌。五部門高效協(xié)同,為游客提供“安全、舒適、便捷”的高山索道觀光體驗。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才的原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,相關(guān)信息公告如下:
二、招聘崗位(詳細信息見附表1)
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三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)
(一)報名條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品德,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,堅定擁護“兩個確立“,堅決做到“兩個維護“,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,黨性觀念和自律意識強。2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)好,文字能力較強,品行端正,團隊意識大局觀念強,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學(xué)習(xí)能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
4.具備良好的心理素質(zhì)、身體健康。
5.無違紀違法現(xiàn)象,無任職回避相應(yīng)情況。
6.凡具有以下情形之一的,不得聘用:
(1)“三齡兩歷”等相關(guān)資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。
(2)曾被公司開除或辭退的。
(3)體檢經(jīng)認定不合格者。
(4)不符合國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。
(二)任職資格和崗位職責(zé)
具體要求詳見《湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司招聘計劃表》(附件1),特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
四、招聘程序
本次招聘工作流程為:發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察與體檢、公示、錄用。
(一)個人報名
1.本次公開招聘公告發(fā)布在旅發(fā)公司微信公眾號、前程無憂、智聯(lián)招聘等線上平臺。2.報名截止時間為:2025年8月15日下午17:00。3.報名方式及材料要求:本次招聘采用郵箱投遞方式,報名人員填寫《應(yīng)聘登記表》(excel電子文檔,見附件2)、個人簡歷(個人版)、身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認證證明(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件(PDF格式),統(tǒng)一發(fā)送至郵箱(xfsgaotiesuodao 163.com),郵件及壓縮包的標題格式為“應(yīng)聘**崗位+應(yīng)聘者姓名“,壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。
(二)資格審查
報名結(jié)束后,公司根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。資格審查通過后,將對各崗位前5名進行面試,未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員對報名資料的真實性負責(zé),若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的,經(jīng)核實后,公司有權(quán)取消其參加面試和聘用資格。
(三)面試
時間、地點及相關(guān)要求以網(wǎng)站公示或郵件通知為準。面試合格分數(shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試無合格人員的崗位,可暫空缺。
(四)人員擬定
按崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分排序確定體檢、考察對象。體檢考察過程中,有不合格或放棄入職的情況,按成績排名替補,不再另行公示。
(五)公示
擬聘人員確定后,在湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司官方公眾號上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的,辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
公司與新進員工簽訂一年以上期限勞動合同,并約定2個月試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用不合格的,取消聘用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇根據(jù)薪酬面談及試用期滿后確定的職級,按《公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
六、其他事項
(一)嚴肅選人用人工作紀律,堅決抵制各類選人用人的不正之風(fēng),在公開招聘工作中發(fā)生的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格并嚴肅處理。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,可在信息公布之日起5日內(nèi)向索道公司紀檢部門反映舉報:
(三)應(yīng)聘人員參加面試時,須攜帶身份證進行現(xiàn)場核驗。
(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
(五)應(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
(六)本次公開招聘由湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系咨詢電話:18390313503羅女士
咨詢時間:工作日8:30-17:30公司地址:溆浦高鐵站(出站右轉(zhuǎn)200米)
附件1:公開招聘崗位需求信息表雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司.xlsx(16.99 K)
附件2:湖南雪峰山高鐵索道有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表.docx(19.38 K)
文章來源:https://qz.hnrcsc.com/ptemp/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1009232




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