2025下半年湖南省國(guó)際工程咨詢集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘34人公告

2025下半年湖南省國(guó)際工程咨詢集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘34人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2025年8月19日-2025年8月29日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:



湖南省國(guó)際工程咨詢集團(tuán)有限公司2025年下半年社會(huì)招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
湖南省國(guó)際工程咨詢集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“湘咨集團(tuán)”)前身為湖南省國(guó)際工程咨詢中心(湖南省發(fā)改委國(guó)家投資項(xiàng)目評(píng)審中心,一套人馬、兩塊牌子),是1986年10月經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn)成立、歸口湖南省發(fā)展改革委管理的副廳級(jí)事業(yè)單位。2015年3月,改制為國(guó)有企業(yè)。2017年2月,移交給湖南能源集團(tuán)(原湘投集團(tuán))作為全資子公司進(jìn)行全面管理。2023年5月,與湖南省輕紡設(shè)計(jì)院有限公司整合組建為湘咨集團(tuán)。
湘咨集團(tuán)是湖南省成立時(shí)間最早、規(guī)模最大、資質(zhì)最全的綜合性甲級(jí)工程咨詢機(jī)構(gòu),是中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、湖南省工程咨詢協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、湖南省代建協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,入選了湖南省專業(yè)特色智庫(kù)和全省首批全過(guò)程工程咨詢?cè)圏c(diǎn)單位,具有工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程監(jiān)理等近30項(xiàng)專業(yè)資質(zhì),基本涵蓋了建設(shè)工程的全過(guò)程。
經(jīng)過(guò)近40年的發(fā)展,湘咨集團(tuán)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)形成以新型智庫(kù)建設(shè)和全過(guò)程工程咨詢?yōu)?ldquo;雙輪驅(qū)動(dòng)”,帶動(dòng)智庫(kù)研究、規(guī)劃咨詢、投資咨詢、建設(shè)咨詢四大板塊,涉及22類專業(yè)服務(wù)協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局,可實(shí)現(xiàn)對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的全過(guò)程咨詢服務(wù),已成為湖南工程咨詢行業(yè)的“龍頭”和“標(biāo)桿”企業(yè)。公司共榮獲全國(guó)優(yōu)秀工程咨詢成果獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、“魯班獎(jiǎng)”等百余項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng),以及近1000項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng),所獲獎(jiǎng)項(xiàng)在全國(guó)同行中名列前茅,綜合咨詢領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)軍優(yōu)勢(shì)明顯。
二、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī);
2.具有較高的政治思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,具有干事創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
5.符合崗位要求的其他條件;
6.有下列情形之一的,不得參加此次招聘:
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;
(2)受原單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;
(3)與湖南能源集團(tuán)管理的中層副職及以上干部、湘咨集團(tuán)本部干部職工、湘咨集團(tuán)下屬分、子公司班子成員有親屬關(guān)系的人員;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
(二)崗位任職條件
本次招聘崗位、具體要求及職責(zé)詳見(jiàn)《湖南省國(guó)際工程咨詢集團(tuán)有限公司2025年下半年社會(huì)招聘崗位需求》(附件)。
說(shuō)明:
1.年齡35周歲及以下是指1990年8月1日及以后出生;年齡40周歲及以下是指1985年8月1日及以后出生;年齡45周歲及以下是指1980年8月1日及以后出生。
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2025年8月1日。
三、招聘流程
報(bào)名、資格審查和履歷分析、考核評(píng)價(jià)、體檢及考察、公示、錄用入職。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月19日-2025年8月29日17:00。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,有意應(yīng)聘的人員請(qǐng)前往湖南省國(guó)際工程咨詢集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.hiecc.cn/)、“湘咨集團(tuán)”微信公眾號(hào)、前程無(wú)憂網(wǎng)站(https://www.51job.com/changsha)等渠道查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名鏈接:https://jsj.top/f/UgY1Mp。
(二)資格審查和履歷分析
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查及履歷分析的人員,以電話、短信或郵件等方式通知參加考核評(píng)價(jià);未通過(guò)的,將不另行通知。
(三)考核評(píng)價(jià)
1.能源規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)、工業(yè)設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)及副總工程師崗位設(shè)置面試環(huán)節(jié)。
2.其余社招崗位設(shè)置筆試、面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高至低排名確定入圍面試人選。
3.考核評(píng)價(jià)的具體安排將另行通知。面試后如無(wú)合適人選,核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(四)體檢及考察
根據(jù)面試成績(jī)從高至低排名,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢及考察人選。未參加體檢、考察(背景調(diào)查)或體檢、考察(背景調(diào)查)不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。湘咨集團(tuán)可根據(jù)面試情況安排遞補(bǔ),遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)公示
體檢及考察結(jié)束后,經(jīng)湘咨集團(tuán)黨委討論決定擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。
(六)錄用入職
對(duì)擬錄用人選辦理入職手續(xù)。
四、薪酬福利待遇
(一)按照公司薪酬制度執(zhí)行,具體面議。
(二)公司福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每周雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、生日慰問(wèn)、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢等,開(kāi)展豐富工會(huì)活動(dòng)等。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開(kāi)、不退還。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
(四)本次招聘公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
(一)報(bào)名咨詢電話:0731-88731888(轉(zhuǎn)236),(咨詢時(shí)間:工作日10:00-12:00 14:00-17:00)
(二)報(bào)名咨詢郵箱:xzjtzpyx 163.com
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湖南省國(guó)際工程咨詢集團(tuán)有限公司
2025年8月19日
文章來(lái)源:http://www.hiecc.cn/showNews.asp?Id=1673




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