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2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書記員公告

發(fā)布:2025-08-28 11:06:49 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
 \ 2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書記員公告摘要

  2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書記員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2025年9月8日9∶00-9月12日16∶00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書記員公告正文
 
湖南省法院系統(tǒng)2025年公開(kāi)招聘聘用制書記員公告

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,湖南省法院系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  全省法院招聘聘用制書記員74名,其中省法院機(jī)關(guān)20名、長(zhǎng)沙鐵路運(yùn)輸法院3名、中級(jí)人民法院15名、基層人民法院36名(詳見(jiàn)附件1)。

  二、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有大學(xué)專科或本科以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件1);

  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年9月至2007年8月期間出生);

  5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  7.具有符合崗位要求的工作能力;

  8.熟悉電腦操作,掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

  9.具有法律法規(guī)規(guī)定及聘用制書記員崗位要求的其他資格條件。

  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

  3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.涉毒吸毒人員;

  6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  7.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

  8.近親屬在所報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師工作的;

  9.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

  10.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

  三、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  公開(kāi)招聘信息通過(guò)湖南省高級(jí)人民法院官網(wǎng)、湖南高院微信公眾號(hào)、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、各相關(guān)中級(jí)人民法院官網(wǎng)和湖南夢(mèng)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告、資格審查、成績(jī)查詢、面試通知等信息。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2025年9月8日9∶00-9月12日16∶00。

  2.報(bào)名方式

  本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄http://www.mdleader.cn/BaoMing/2025FYSJY/,進(jìn)入“湖南省法院系統(tǒng)2025年公開(kāi)招聘聘用制書記員”報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

  用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,初審截止時(shí)間為2025年9月12日17:00。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名截止時(shí)間前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

  3.筆試參考確認(rèn)

  通過(guò)資格初審的考生須在2025年9月15日9:00至2025年9月16日17:00,登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試參考確認(rèn)?忌鶕(jù)自身實(shí)際情況,誠(chéng)信、慎重和負(fù)責(zé)任地選擇“參加筆試”或“放棄筆試”。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成參考確認(rèn)的考生視作放棄考試。

  4.準(zhǔn)考證打印

  通過(guò)資格初審并完成參考確認(rèn)的考生,請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。下載打印時(shí)間為2025年9月19日9∶00-9月21日9∶00。

  5.筆試考試時(shí)間

  筆試考試時(shí)間為2025年9月21日,地點(diǎn)在長(zhǎng)沙市。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

  (三)考試

  1.開(kāi)考比例

  招聘職位名額與通過(guò)資格初審并確認(rèn)參考人數(shù)的比例一般為1:5。報(bào)考結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少招聘名額或取消該招聘職位。

  2.筆試

  筆試包括知識(shí)測(cè)試和技能測(cè)試兩項(xiàng)內(nèi)容,實(shí)行閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,試題和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示,應(yīng)試人員使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)或鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上作答。

  (1)知識(shí)測(cè)試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí),考試時(shí)間90分鐘,滿分為100分,成績(jī)按35%計(jì)入綜合總成績(jī)。

  (2)技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)中文速錄技能,分為看打測(cè)試和聽(tīng)打測(cè)試,時(shí)間各為15分鐘。技能測(cè)試滿分為100分(看打測(cè)試和聽(tīng)打測(cè)試各50分),成績(jī)按35%計(jì)入綜合總成績(jī)。

  筆試結(jié)束后,考生于2025年9月25日9:00至9月26日17:00,在報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。筆試評(píng)分采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,原則上不接受考生查分。

  (四)資格審查

  根據(jù)筆試成績(jī)(知識(shí)測(cè)試得分×35%+技能測(cè)試得分×35%)由高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員。筆試成績(jī)相同的,知識(shí)測(cè)試成績(jī)高者入圍。知識(shí)測(cè)試、技能測(cè)試,其中一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值,資格審查為不合格。

  資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式,由各用人單位組織實(shí)施。資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、《湖南省法院系統(tǒng)2025年公開(kāi)招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》(在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印)、招聘職位要求的有關(guān)材料。因不可抗力不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員,可委托他人代為參加。受委托人持本人身份證原件和報(bào)考人員須提供的有關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格?筛鶕(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)增加資格審查人員。

  進(jìn)入資格審查的人員名單、資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn),將分別在湖南省高級(jí)人民法院官網(wǎng)、各相關(guān)中級(jí)人民法院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

  (五)面試

  資格審查合格者進(jìn)入面試。面試由省法院政治部、各相關(guān)中級(jí)人民法院分別統(tǒng)一組織。長(zhǎng)沙鐵路運(yùn)輸法院面試工作由省法院政治部統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分,成績(jī)按30%計(jì)入綜合總成績(jī)。

  參加面試人員、時(shí)間和地點(diǎn),面試公告和結(jié)果將分別在湖南省高級(jí)人民法院官網(wǎng)、各相關(guān)中級(jí)人民法院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

  (六)成績(jī)合成

  綜合總成績(jī)=知識(shí)測(cè)試成績(jī)×35%+技能測(cè)試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×30%。知識(shí)測(cè)試、技能測(cè)試、面試、綜合總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  (七)體檢

  1.按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,在參加面試人員中按綜合總成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當(dāng)日)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  3.體檢由各招聘法院分別組織。體檢不合格的人員,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳復(fù)函,出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),從面試人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (八)考察

  由各用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。出現(xiàn)考察不合格或放棄時(shí),從參加面試的人員中按總成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

  (九)研究確定

  由各招聘法院研究確定擬聘用人員。

  (十)公示與聘用

  各招聘法院研究確定的擬聘用人員由省法院匯總后統(tǒng)一對(duì)外公示,公示期間為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,各招聘法院在用工之日起10日內(nèi)辦理聘用等相關(guān)手續(xù),最低服務(wù)期限為3年(含試用期為3個(gè)月,被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編工作人員或其他法院聘用制書記員的除外)。

  (十一)遞補(bǔ)聘用

  根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳復(fù)函,縣級(jí)以上法院、人力資源保障部門可以建立聘用制書記員后備人才庫(kù)。已通過(guò)筆試和面試但未能進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,經(jīng)本人同意可以納入后備人才庫(kù)。納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年,起始時(shí)間從面試之日起計(jì)算。當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時(shí),根據(jù)需要,在規(guī)定的計(jì)劃數(shù)內(nèi),報(bào)請(qǐng)省法院政治部同意,可從后備人才庫(kù)中按照綜合總成績(jī)從高到低的順序確定擬遞補(bǔ)人選,按照規(guī)定的體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)ο鄳?yīng)的空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

  四、工資福利待遇

  聘用制書記員的工資福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,依法享有勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

  五、其他

  本次招聘中,面試人員名單、體檢人員名單、聘用人員名單等信息以湖南省高級(jí)人民法院官網(wǎng)、湖南高院微信公眾號(hào)、各相關(guān)中級(jí)人民法院官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),不再另行通知。

  在面試、成績(jī)合成、體檢、考察等階段的成績(jī)排名中,如綜合總成績(jī)相同,則以知識(shí)測(cè)試成績(jī)確定排名順序;如知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同,則以技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。

  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。除體檢費(fèi)自行向體檢醫(yī)院繳納外,不另外繳納任何費(fèi)用。

  報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下多種聯(lián)系方式(本人、親屬手機(jī)或固定電話),在考試特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。

  本次招聘政策由湖南省高級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:詳見(jiàn)附件1

  監(jiān)督電話:0731——82206423

  報(bào)名和技術(shù)咨詢電話:0731-82988099


  1.湖南省法院系統(tǒng)2025年公開(kāi)招聘聘用制書記員計(jì)劃表

  2.湖南省法院系統(tǒng)2025年公開(kāi)招聘聘用制書記員報(bào)名登記表

  3.聘用制書記員技能測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明

  湖南省高級(jí)人民法院

  2025年8月28日 

  文章來(lái)源:http://hngy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2025/08/id/8958168.shtml
 
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