2025湖南岳陽臨湘市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位從市場建設服務中心選調8人公告

發(fā)布：2025-09-23 11:24:16 字號：小 | 中 | 大

2025湖南岳陽臨湘市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位從市場建設服務中心選調8人公告摘要

　　2025湖南岳陽臨湘市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位從市場建設服務中心選調8人公告已發(fā)布，報名時間：2025年9月22日至2025年9月26日（工作日工作時間）。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下：

更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

2025湖南岳陽臨湘市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位從市場建設服務中心選調8人公告正文

臨湘市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位從市場建設服務中心公開選調工作人員公告

　　為貫徹落實中共臨湘市委機構編制委員會會議精神，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，合理配置人才資源，結合工作實際，擬從市場建設服務中心公開選調工作做人員。

　　一、選調計劃與編制性質

　　本次計劃從臨湘市市場建設服務中心在編在崗人員中，公開選調8名工作人員到市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位工作。選調人員使用全額事業(yè)編制。

　　二、選調對象資格條件

　�。ㄒ唬﹫竺麉⒓舆x調的人員須同時具備以下基本條件：

　　1.政治素質與道德品質：具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；政治立場堅定，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.年齡要求：年齡在45周歲以下（即1979年9月1日及以后出生）。

　　3.學歷要求：具有高中（中專）及以上學歷。學歷須為國家教育行政主管部門承認的學歷。取得國（境）外學歷的人員，須提供教育部留學服務中心出具的認證書。

　　4.工作表現(xiàn)：近3年（2022年、2023年、2024年）年度考核結果均為合格及以上等次。

　　5.服從安排：能夠服從選調單位的崗位安排和工作調配。

　　6.人事檔案：人事檔案材料齊全、信息真實準確，符合流動調配規(guī)定，無影響調配的問題。

　　7.身心條件：具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調：

　　1.曾被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　5.尚在規(guī)定的服務期限內或有其他限制性選調規(guī)定的人員。

　　6.事業(yè)單位工勤崗人員。

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），存在應當回避情形的人員。

　　8.患有重大疾病或其他身體條件明顯不適應市場監(jiān)管崗位要求的人員。在選調任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)隱瞞重大疾病情況的，取消其選調資格。

　　9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員選調的其他情形人員。

　　三、選調程序

　　本次選調工作按照發(fā)布公告、報名推薦、資格復審、公開比選、體檢、考察、研究決定、公示、辦理手續(xù)等程序進行，由市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）牽頭，市市場監(jiān)督管理局（以下簡稱市市場監(jiān)管局）和市市場建設服務中心具體組織實施，市委組織部、市委機構編制委員會辦公室負責指導，市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。

　　（一）發(fā)布方案

　　本方案在臨湘市政府網等官方平臺予以公布。

　�。ǘ┙M織報名與推薦

　　1.報名時間：2025年9月22日至2025年9月26日（工作日工作時間）。

　　2.報名地點：臨湘市市場建設服務中心人事股。

　　3.報名方式：個人自愿報名，填寫《臨湘市事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》（一式兩份）。

　　4.提交材料：

　　本人有效身份證原件及復印件；學歷證書原件及復印件；學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或國外學歷學位認證書）打印件；近期紅底免冠1寸彩色照片3張；編制卡復印件。所有報名材料復印件均需使用A4紙型，除證書證件原件外，其余資料原則上不予退還。

　　5.單位初審與推薦：市市場建設服務中心對報名人員提交的材料進行初步審核，對其資格條件和現(xiàn)實表現(xiàn)進行把關。經市市場建設服務中心黨委會議集體研究后，確定推薦人選名單，在規(guī)定時間內報送至市場監(jiān)管局。

　　（三）資格復審

　　市場監(jiān)管局牽頭組織對市場建設服務中心推薦的人選進行資格復審。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加選調人員不符合選調條件、提供虛假信息或材料的，一經查實，立即取消其選調資格。

　�。ㄋ模┕_比選

　　公開比選采取“實績考核（50%）+素質測試（50%）”的方式進行。

　　1.實績考核（滿分50分）：實績考核由市市場監(jiān)管局和市市場建設服務中心組織實施，主要考核內容及量化標準如下：

　　學歷量化：分值15分，本科及以上學歷記15分；大專學歷記14.5分；高中（中專）學歷記14分。

　　任職資歷量化：分值15分，現(xiàn)任股（所）長記15分；現(xiàn)任副股（所）長記14.5分；一般工作人員記14分。

　　年度考核量化：分值15分，以近3年（2022年、2023年、2024年）年度考核結果為依據(jù)。優(yōu)秀、合格得分的權重為1、0.9，量化得分計算=15×[（優(yōu)秀次數(shù)）×1+（合格次數(shù)）×0.9]/3。

　　所獲榮譽量化：分值5分，近5年（2020年1月1日至今）獲得臨湘市級及以上黨委、政府（不含部門）表彰的，臨湘市級每次0.5分，岳陽市級每次1分，省級每次2分，國家級每次3分（同一事項獲多級表彰，按最高級別計分一次；累計不超過5分）。

　　2.素質測試（滿分50分）：

　　根據(jù)實績考核成績，原則上按不超過1:2的比例，從高分到低分確定進入素質測試人選。素質測試采取結構化面試方式進行，由市人社局統(tǒng)一組織實施。

　　3.綜合比選成績計算：綜合比選成績=實績考核成績+素質測試成績。綜合比選成績相同的，按實績考核成績高低排序；若所有成績均相同，則采取加試方式確定排序。

　�。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)綜合成績排名，按選調計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。增加毛發(fā)毒品檢測項目和心理測試項目。

　　體檢由市市場監(jiān)管局組織實施，體檢費用由參加選調人員自理。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。參加選調人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消選調資格。

　　體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績排名依次遞補（僅限遞補一次）。

　�。┛疾�

　　體檢合格人員確定為考察對象。

　　考察工作由市場監(jiān)管局負責實施。參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，通過實地走訪、查閱檔案、個別談話等方式，全面考察其德、能、勤、績、廉情況，并核實人事檔案等情況。

　　考察不合格或放棄考察的，按綜合成績排名依次遞補體檢、考察（僅限遞補一次）。

　　綜合比選成績、入圍體檢和考察人選名單按規(guī)定進行公示。

　�。ㄆ撸┭芯繘Q定

　　市市場監(jiān)管局根據(jù)綜合比選成績、體檢結果和考察情況，研究提出擬選調人選建議名單，報市委組織部審核確定最終選調人選。

　�。ò耍┕�

　　對經研究確定的擬選調人選，在臨湘市政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補。

　　（九）辦理流動調配與聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議或反映問題不影響選調的，由市市場監(jiān)管局按規(guī)定程序到市委編辦、市人社局、市財政局等部門辦理人員流動調配相關手續(xù)。

　　四、組織領導與紀律監(jiān)督

　�。ㄒ唬┘訌婎I導。選調工作在市委、市政府領導下，由市人社局牽頭，會同市市場監(jiān)管局、市市場建設服務中心及相關單位共同組織實施。各單位要高度重視，密切配合，明確責任，確保選調工作順利進行。市場建設服務中心要落實好選調所需經費。

　　（二）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行選調工作各項規(guī)定和程序，堅持公開、公平、公正原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對在選調過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，依規(guī)依紀嚴肅處理。

　�。ㄈ⿵娀O(jiān)督。市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組對選調工作實行全過程監(jiān)督，受理相關舉報和反映。