2025年湖南邵陽(yáng)新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)16人公告

發(fā)布：2025-10-13 11:41:09 字號(hào)：小 | 中 | 大

2025年湖南邵陽(yáng)新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)16人公告摘要

　　2025年湖南邵陽(yáng)新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)16人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日至10月24日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

2025年湖南邵陽(yáng)新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)16人公告正文

2025年湖南邵陽(yáng)新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)16人公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）以及實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才16名，現(xiàn)就引進(jìn)人才工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃共16名，引進(jìn)單位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2025年新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過新邵縣人民政府官網(wǎng)（https://www.xinshao.gov.cn/）查詢。

　　二、引進(jìn)條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備引進(jìn)單位要求的專業(yè)及相應(yīng)資格條件（見附件1）；

　　7.本公告“高校畢業(yè)生”指近三年內(nèi)畢業(yè)、未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度）；

　　8.崗位要求的資格證書等計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月30日。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部門相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位主管部門提出意見，報(bào)縣人社局、縣委人才辦認(rèn)定。

　�。ǘ┎荒軋�(bào)考人員

　　1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年（截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)間）的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　4.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

　　8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；

　　9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；

　　10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同，未滿雙方約定最低服務(wù)年限的人員；

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引進(jìn)程序和方法

　　引進(jìn)工作按報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日至10月24日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考新邵縣人民醫(yī)院和新邵縣中醫(yī)醫(yī)院請(qǐng)到新邵縣衛(wèi)生健康局4樓人事政工股報(bào)名，地址為新邵縣釀溪鎮(zhèn)大應(yīng)北路5號(hào)；報(bào)考其他單位請(qǐng)到新邵縣委組織部318人才辦報(bào)名，地址為新邵縣委大院組織部3樓。

　　3.報(bào)名要求：

　�。�1）報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)者取消報(bào)名資格且不另行通知。

　�。�2）報(bào)名者須本人到場(chǎng)，不接受委托報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)須提交材料：

　�、俦救擞H筆簽名的《2025年新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件2）；

　�、诒救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件；

　�、郾救搜芯可氨究飘厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。其中：取得外國(guó)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　�、鼙救私诿夤趦纱缤撞噬嬲掌�3張；

　�、輬�(bào)考崗位資格條件中所需的其他證明材料。

　�。�3）報(bào)考人員提供的證明材料必須真實(shí)有效。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其考試和聘用資格。

　�。�4）崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2：1的開考比例，未達(dá)開考比例的核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃，對(duì)引進(jìn)具有高級(jí)職稱或者少數(shù)具有碩士以上學(xué)位且確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局、縣委人才辦同意可不設(shè)開考比例，并在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　�。ǘ┟嬖�

　　1.面試方式：以結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)知識(shí)問答的方式進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知書原件，缺少證件的考生不得參加面試。

　　3.面試總分為100分，面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1:1，則面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入體檢程序。

　　4.若崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例過高，不便于直接組織面試工作，由引進(jìn)單位或主管部門提出意見，經(jīng)縣人社局、縣委人才辦同意后可在面試前加試一輪筆試，按2:1的比例確定進(jìn)入下一程序的人員名單（最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入下一程序）。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，不計(jì)入總成績(jī)。如崗位需加試筆試另行公告。

　�。ㄈw檢

　　1.根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按考生面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例等額確定體檢人員名單，面試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷仍相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為優(yōu)先，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。此后的人員遞補(bǔ)排名參照此法。

　　2.體檢前實(shí)行預(yù)報(bào)名。未按時(shí)報(bào)名者視為放棄體檢，并從同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次，成績(jī)低于70分者不予遞補(bǔ)。

　　3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)用自理。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.體檢對(duì)象不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。體檢不合格的取消引進(jìn)資格，并從同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次，成績(jī)低于70分者不予遞補(bǔ)。

　　5.因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目且合格后方可聘用。

　�。ㄋ模┛疾�

　　1.招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論。

　　2.考察工作由引進(jìn)單位或主管部門組織實(shí)施。如考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�

　　考察合格的擬引進(jìn)人員，在新邵縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消引進(jìn)資格。

　　（六）聘用

　　1.公示期滿無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　3.聘用后，聘用人員最低服務(wù)期（5年）內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離本縣。

　　四、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

　　本次引進(jìn)首次在我縣工作的人員享受人才引進(jìn)的激勵(lì)政策：

　　1.工作補(bǔ)助：新引進(jìn)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予2萬(wàn)元/年的工作補(bǔ)助。工作補(bǔ)助的發(fā)放金額與年度專項(xiàng)考核結(jié)果掛鉤，考核為“優(yōu)秀”等次的按100%發(fā)放，考核為“合格”等次的按50%發(fā)放，考核為“不合格”等次的取消當(dāng)年度工作補(bǔ)助。當(dāng)年補(bǔ)助在次年發(fā)放，發(fā)放期限為5年。

　　2.購(gòu)房補(bǔ)貼：新引進(jìn)的具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人才，服務(wù)滿5年后，繼續(xù)受聘在我縣工作，并在縣內(nèi)購(gòu)買首套商品住房的，可享受8萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　3.團(tuán)圓計(jì)劃：編內(nèi)引進(jìn)到我縣工作的人才，其配偶有意來縣工作的，在不改變身份的前提下，按照“同類對(duì)口、雙向選擇、服從調(diào)劑”原則，按規(guī)定程序擇優(yōu)推薦流動(dòng)調(diào)配到我縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，符合條件的可申請(qǐng)使用人才專項(xiàng)編制。

　　五、紀(jì)律要求

　　1.本次引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2.本次引進(jìn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　4.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

　　①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0739－3666295

　�、谡呓庾x及咨詢電話：縣人社局0739-3680135

　　縣委人才辦0739-3608771

　　附件：

　　1.2025年新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表

　　2.2025年新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表

　　中共新邵縣委組織部